河北一建瞄准“一带一路” 精准培养人才

“Gate 登记口，luggage/baggage 行李，passport护照……”河北一建即将奔赴安哥拉输变电项目的员工胡飞雄爱不释手地翻看着公司新做的英语口袋书，不太标准的发音逗得周围的同事哈哈大笑。

“这个便捷的英语小手册太实用了，里面东西挺全乎的，出国要用到的常用单词、短句、句子基本都有了，在机场如何看图标的、日常生活要交流的、施工现场安全要注意的、遇到紧急情况该如何处理的等等应有尽有，带着它出国就不怕不怕啦！……”张曙光高兴地哼唱了起来。

这是河北一建在3月28日国际业务培训现场给大家发放《实用英语手册》时的情景。该公司为了给海外施工人员工作生活提供便利，专门出版了《实用英语手册》口袋书，手册从旅程、现场安全用语和专业英语、日常生活以及紧急求助四个不同情景做出实用介绍。同时把手册内容上传到公司微信公众号，方便每一名员工查阅使用，对提高大家的英语熟练应用水平产生了很大的帮助，此法也是该公司加紧国际人才培养的招数之一。

近年来，河北一建紧紧抓住国家“一带一路”重大发展机遇和集团公司“走出去”的宏伟战略，成功进入白俄罗斯、安哥拉、巴基斯坦等多个国家建设市场。2016年初，该公司又成功进入中东区域（科威特）市场，国际业务呈现蒸蒸日上之势，加紧国际业务人才队伍的选拔和培养，强化员工综合素质提升任务迫在眉睫，为了使这一白热化任务高效落地，精准培养挖掘国际化人才队伍，该公司上下集思广益、加速前进、频频出招。

招数一：制订英语培训规划，促进员工英语能力提升

2015年底，该公司结合海外业务发展需要和员工英语基础薄弱的现实情况，公司发布“英语培训规划（2016-2018）”，统筹考虑各层次员工英语培训需求，通过规划的落地实施促进干部、员工熟练掌握英语。

招数二：开展多个英语培训班，班班都有侧重点

针对多个待进点国际项目，统筹考虑培训内容的通用性与特殊性，外聘师资与内部兼职培训师相结合，出发点和落脚点在于实用，英语情景化实用教学，一对一交流进行培训考核，一班一特色，班班有侧重。新兴市场，侧重政治、经济、人文、基本语言学习；成熟市场，加强项目管理经验和商务合同执行风险预控经验交流。

招数三：加强校企合作，共建“一带一路”信息交流平台

随着成功进入中东市场，该公司积极与优势高校联系，发挥高校的智库作用，3月初与河北经贸大学签署校企战略合作框架协议，共享中东欧国际商务研究成果。后续河北经贸大学研修学院专为公司量身定制了中东欧市场开拓系列培训，通过中东欧市场开拓、商务习俗、商务英语、阿拉伯国家及穆斯林世界的风土人情等方面培训与交流，为该公司更好地抓住“一带一路”带来的巨大商机，开拓国际市场，增强国际竞争力提供服务。

招数四：聚焦后备力量培养，打造国际化业务精英

该公司注重选拔培养后备国际化人才队伍，近期将组织近五年入厂大学生英语基本能力测试，将一批业务知识扎实、作风过硬、有发展潜力，同时英语基础较好的员工选拔出来，纳入公司国际化人才后备队伍加以重点培养。同时，该公司近年来在员工招收方面有针对性地侧重招收985、211等重点院校学生以及主营专业通过英语六级的省属重点大学学生，为公司国际化发展提供坚实的人力保障。