大唐新疆公司团委：积蓄青年活力 创造青春价值

　　“都说新疆好地方，天山南北好儿郎。”在祖国的西北边陲，有一支由700多名有志青年组成的大唐生力军，充满激情，怀揣梦想，在新疆公司团委的引领下，紧紧围绕企业改革发展大局，积极投身攻坚克难的主战场，在抓好提质增效，推进项目建设的奋斗实践中积蓄活力，创造价值，奏响了一曲奋进的青春之歌。

青春在凝心聚力中笃定前行

　　新疆公司坚持党建带团建，大胆创新，积极探索，不断巩固和扩大青春党建的组织基础，不断提升团员青年在中心工作中的引领示范作用。

　　探索网络夜校模式，开通微博、微信公众平台，利用网络宣传党团知识、参加组织生活、开展学习教育，以“微党课”“微团课”等形式，实施“青年党员修身计划”，进一步活跃党团组织生活，增强党建、团建工作对青年的吸引力。充分利用QQ群、微信群以及新媒体等平台，共享或独建文化教育类、科技类、体育娱乐类阵地8个，满足了共青团活动需要，多渠道、多方位激发和引导青年员工的工作热情。

　　积极应用H5等新媒体形式，展树身边典型。一批《疯狂动物城》《一秒变身7S达人》《匠人之手》《班组建设style》《一切为了提质增效》等优秀作品在集团新媒体上陆续展播，不仅在系统内部引起了强烈反响，在系统外部也引发了广泛关注。通过深入挖掘先进青年事迹及一线劳模风采，展现先进青年的奋进历程与突出贡献，形成“挖掘一批感人事迹、提炼一批典型经验、展现一批先进风采、带动一批干群队伍”的良好局面，掀起向先进人物学习的新高潮，为公司发展提供了强大的正能量。

青春在服务青年中奏响强音

　　在青春人才培育上，新疆公司团委以青年建功为引导，准确把脉青年思想，有针对性地开展青工职业生涯规划工作。

　　新疆公司团委利用1个月的时间，在3家较为成熟企业里用不同方式进行了深入调研，采集样本238份，深入分析，获得第一手资料，从共青团工作存在的问题、如何满足青年需求等方面进行了深入座谈，有的放矢的进行引导。针对青年思想困惑和职业压力，团委积极协助系统各单位结合企业中心工作，开展了职业生涯规划导航，定期通过《新汤圆》微电子读物和“新汤圆”微信公众平台进行宣传引导。

　　在掌握青年思想动态的基础上，新疆公司团委向公司党组做了详实汇报，并以公司党组名义制定下发了《关于青年员工成长成才的指导意见》，大力开展解疑释惑，给方向、搭平台，为青年员工的成长找途径、想办法。

青春在育人成长中搭建平台

　　新疆公司把提升团员青年人才技能素质，发挥实质性作用作为青春团建的生命力，通过岗位比武、技能竞赛、志愿服务等释放青年人才通道。公司紧扣企业生产经营中心工作，建立了青年文明号创建梯队，成立了安全生产、项目推进等5个突击队，结合“七个加强”和“7S管理”推进，举办职工技能运动会，营造了尊重工匠、崇尚工匠的浓厚氛围。

　　通过举办安全生产规章制度调考、安全生产知识竞赛、运行规程调考等竞赛，营造职工学安全、懂安全、能安全的浓厚氛围，而且促进了团员青年安全技能的提升。通过“提质增效，青年先行”主题活动和“我为提质增效献一策”、青年攻关、“五小”成果推广等岗位建功活动，在公司生产、经营、管理、服务各项工作中，充分发挥团组织的生力军和突击队作用。

　　系统各级团组织通过开展不同专业、不同形式、不同层级的技能竞赛，助力青年技术人才成长，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。呼图壁热电厂、呼图壁水电厂、清洁能源公司先后举办“二十五项反措”考试、规程竞赛、电气操作票等相关技能比赛。通过组织各生产专业技能竞赛，全面提升员工队伍技术水平，激励更多的青工和技术能手在大唐精神的指引下立足本职岗位建功立业。

青春在奉献服务中绽放光

　　新疆公司深化“大唐青春牵手行”志愿服务活动，相继开展了“贡献青春力量，开创大唐新疆梦”“ 梦想接力晒照”等活动，引导青年心系企业，拼搏奉献，引导青年志存高远。截止今年上半年，公司各级团组织共计开展“大唐青春牵手行”活动11次，共计480人次参加活动。

　　利用业余时间，各基层团组织相继开展了拓展训练、户外踏青、植树护绿、青工足球、篮球、乒乓球等赛事活动，帮助大家舒缓了工作压力。在节假日到来时，专门到偏远场站开展一线联欢、青工聚餐、水果拼盘创意大赛、短信祝福等活动，让不能回家过节的团员青年们感受到家的温暖。充分利用“学雷锋月”活动契机，陆续开展“弘扬雷锋精神，美化厂区环境”“学雷锋，慰问孤寡老人”“植树播绿”等系列志愿活动，极大的提升了大唐在疆企业的美誉度。

　　“广袤新疆好地方，青春大唐谱新章。”新疆公司团委用生动活泼、新颖时尚的方式传递正能量，吸引凝聚并引领广大青年坚定了理想信念，树立了积极向上的人生态度，在公司上下唱响了“奉献业绩、务实固本，奉献智慧、创新发展，奉献担当、奋进致胜”的青春之歌。