党建论坛|广东东莞茶山供电分局党支部书记黄书俊:说字导廉案例警廉微信传廉

广东东莞茶山供电分局党支部书记 黄书俊

　　随着《中国共产党廉洁自律准则》的实施，更加突出了廉洁主题，划清了崇廉拒腐、尚俭戒奢的底线和防线。在企业党风廉政建设方面，我认为，要以“三个强化”为抓手，强化教育基础、强化风险管控、强化文化建设，践行廉洁从业。

　　强化教育基础，夯实廉洁思想根基。紧紧抓住“认识是前提，教育是关键”这个根本，开展“三廉”（说字导廉、案例警廉、微信传廉）教育活动,使党员员工在潜移默化中受到警示教育。“一廉”是创建“说字导廉”微讲堂，选取与廉洁有关的褒贬两意汉字制作彩图课件，在每周一学中，由党员上台解说“廉”和“贪”的内涵或故事，引导员工以“廉”为荣，以“贪”为耻；“二廉”是开展“案例警廉”活动，组织党员群众观看反腐倡廉警示影片、参观廉政教育和法制教育基地，树立党员群众敬畏党纪党规意识，事事做到谨慎、慎微；“三廉”是采用“微信传廉”方法，创建茶山供电分局“党员群众学习微信看台”，制作廉文荐读学习看版，拓宽党员群众知识面，实现党员群众教育全覆盖。

　　强化风险管控，建立预警预控机制。规章制度是防控廉洁从业风险的前提，是扎实防腐的铁篱笆。茶山供电分局党支部筑牢三道防线，主动前移监督关口，增强领导干部员工自我防范、自我约束意识。首先，筑牢制度防线，党支部书记担负党风廉政建设主体责任，认真履行一岗双责，严格落实中央八项规定精神，持续深入反对“四风”，严格执行《“三重一大”集体决策制度》。支部班子成员率先垂范，在行动上防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，做到大事共商量，小事多沟通。其次，筑牢风险防线。针对内部各关键岗位的廉洁风险点制定防控措施，每月签订“签字背书”和每季度签订“一风险两报告”，确保全体干部员工讲规矩、守纪律。再次，筑牢监督防线。加大对关键岗位人员吃、拿、卡、要的监管力度，杜绝电力营销领域权力寻租问题，确保业扩报装管理“五项机制”规范、有序、高效运作。

　　强化文化建设，扩大廉洁文化辐射面。将廉洁文化渗透到生产经营管理各层面，让无形的廉洁理念固化于有形的廉洁制度之中，使廉洁要求有了制度保障。围绕廉洁文化贴近员工的指导思想，茶山供电分局党支部持续开展“四个一”活动，使廉洁文化扎根于党员干部思想深处，真正起到内化于心的作用。举办一次廉洁从业大讲堂，书记、局长以守纪律讲规矩为主题为全体员工上一堂廉洁从业课，用系统内的案例提醒员工时时处处遵守廉洁自律行为；开展一次党纪党规知识测试，强化党员干部对党纪党规的理解和掌握；开展一次廉洁从业承诺签字，让全体员工自觉接受组织和群众的监督；举办一次道德讲堂，引领干部员工自觉践行社会主义核心价值观，营造务实清廉的良好作风。

　　作风建设永远在路上。党风廉政建设作为一项长期任务，只能加强，不能削弱。今后，茶山供电分局党支部将把“严、实”两字当成一面镜子、一把戒尺，经常拿来照一照、量一量，切实让党员干部做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉过好廉洁关、权利关、人情关。

廖红兴