兴仁公司扎实开展“安全生产月”活动

　　【聚焦安全生产月】今年6月是第十七个全国“安全生产月”，主题是“生命至上，安全发展”。为全面落实集团公司、贵州公司关于开展第十七个“安全生产月”活动的部署要求，兴仁公司精心制定活动方案、细心策划活动载体，保证“安全生产月”活动有序开展。该公司及时组织召开“安全生产月”动员会，号召全体员工要主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，认真贯彻落实党的十九大精神，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续提升安全生产水平，切实把思想和行动统一到贵州公司及该公司关于安全生产的决策部署上来，严格落实安全责任制，抓紧解决安全生产短板和薄弱环节，确保安全生产局面持续稳定，为精品工程的建设提供最可靠的安全保障。　

　　强化安全宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围

　　安全宣传教育重在积累，该公司利用展板、海报、qq工作群、h5等载体，不断输出大唐集团安全理念、安全生产法规等安全知识，让安全生产理念入脑入心。同时该公司通过开展主题宣讲活动，党委书记宣讲习近平总书记关于安全生产工作的重要思想以及党中央、国务院关于安全生产的决策部署的主要精神，分管领导结合党中央、国务院关于安全生产的重要思想要求，宣讲分管领域安全生产的目标任务、安全形势及措施要求，部门和班组及时召开安全学习会议进行学习传达，牢固树立了安全发展理念，弘扬生命至上、安全发展的思想。

　　兴仁公司组织全体员工观看2018年事故案例安全警示教育片，学习灞桥电厂“四不两直”督查通报，结合该公司实际对案例进行深刻剖析，达到用事故教训推动安全责任落实，不断提高员工安全意识的目的。该公司还开展了安全家书征文、安全漫画征集、安全主题演讲比赛等活动，营造浓厚的“人人学安全，事事要安全，处处保安全”安全氛围。同时在“安全生产月”启动会上组织开展“生命至上安全发展”签名活动。活动结束后，带有职工签名的横幅将被悬挂在该公司办公大楼醒目位置，时刻提醒员工牢固树立“生命至上、安全发展”的安全意识。

　　开展多项学习培训，提升全员安全素质

　　安全生产无小事，现场的每一个操作都与员工的安全息息相关，员工良好的安全行为是保障自身安全的重要法宝。兴仁公司开展多项培训，提升员工安全生产知识水平。通过组织对《安全生产工作规定》《安全生产法》《二十五项反事故措施工作手册》等相关制度的再次深入学习，帮助员工熟练掌握安全技能。该公司还开展应急救援培训，邀请医务人员为员工讲解心肺复苏法、骨折包扎、报警救护等急救技能，安全监察部人员以理论与典型案例相结合的方式，对火灾发生时如何报警、如何现场逃生、火灾防范、遇险急救措施以及消防器材的正确使用进行了详细讲解，为以后安全生产工作打下了扎实的基础。

　　该公司积极组织全体员工参加2018年全国“应急和安全竞赛”网上答题活动。每周都会将“应急和安全竞赛”答题链接，发送到公司qq工作群，并每周公式答题情况，倡导全体职工积极踊跃参加手机答题活动。同时该公司还组织了安全生产应知应会考试，考试检验员工对安全规程和安全知识的掌握情况，在结合“学”与“考”的过程中，起到了筑牢安全思想防线，使员工变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”。以考促学、学以致用，进一步提高了全员的安全防范意识，使员工真正从思想上重视安全。做到在今后的工作中时时想安全，事事为安全。

　　强抓交通安全，确保雨季车辆行驶无故障

　　6月，贵州地区进入多雨模式，为了确保做好雨季车辆安全保障，该公司及时组织对驾驶员进行安全知识教育培训，并且安排专人对公司车辆发动机、电路、油路、轮胎、行车装置等进行检查，及时排除车辆安全隐患，同时，严格落实车辆管理制度，出车前坚决执行填写车辆申请单，根据天气情况对车辆出行实施严格管控，密切关注天气变化，分析雨季天气给行车带来的安全风险，确保车辆行驶安全。

　　开展职工代表巡查，为安全把脉

　　党群工作部组织职工代表，对职工安全健康、安全教育培训、劳动保护用品发放及使用、消防安全隐患及职工食堂食品安全等问题进行巡视，并将职工代表巡视中发现的问题和意见进行梳理汇总，提交给相关部门确认，并限期整改与落实。

　　该公司通过开展一系列“安全生产月”活动，将安全理念潜移默化转变为员工的自觉行动和良好习惯，使员工形成良好的安全意识，同时让全体员工在平时工作中自觉执行各项规章制度、自觉同各种违章行为做斗争，确保人身、设备的安全。