石柱发电公司扎实开展“安全生产月”主题活动

　　【聚焦安全生产月】　六月以来。石柱发电公司以“生命至上、安全发展”为主题，强势出击，精心部署、层层推进，着力“文化拓展”与“责任落实”，力促公司2018年安全生产月实现“以人为本”安全管理本质提升。

　　文化拓展——形式多、内容活、导向好。安全文化是企业安全管理的灵魂，石柱发电公司安全管理一直坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，处处体现人文因素重要性，突出员工作为企业安全文化建设关键因素的重要性。安全生产月活动作为安全文化建设重要载体，活动设置旨在打造安全效能性企业，将安全深入人心，人人讲安全、人人要安全、人人会安全。

　　安全教育三步走，全面普及、层层推进、重点开花。全员安全签名、警示片观看、安全应知应会4个100%等活动，全面普及；安全征文、一封家书、职业健康培训、公司领导“三讲一落实”站班等，层层推进；安全样板间创建、微信安全月专栏、安全生产知识竞赛等，重点开花。安全建设以长期的文化渗透，构建公司条理清晰、重点明确、效果显著的安全文化价值导向。真正从文化、意识上奠定安全管理基础，逐步实现和谐安全性企业建设。

　　活动构架——高站位、突重点、重实效。石柱发电公司安全月活动要求全员安全责任落实，层层有责、人人负责、各负其责，突出领导安全管理履职，实现安全管控“高站位”。公司领导积极参与、重点配合，以“班组安全月专题讲座”、“三讲一落实领导站班”、“领导带班直击一线管理”等形式，形成至上而下的全面安全生产氛围，“实”字当头筑牢企业安全屏障。

　　部门、班组安全月突出专项整治、强化技能提升，落实安全生产岗位职责，“突重点”。部门按照安全生产重点工作要求，突出安全生产隐患排查治理跟踪管控，组织开展安全生产月“三查”：专项自查、整改问题复查、计划落实核查，确保隐患排查有的放矢、安全整治切实有效。安全月将各级领导干部安全生产自查自纠与领导外包工程业主带班专项整治相结合，坚持级级促进全面管控到专项提升重点突出，实现安全管理“面面俱到”、“精准定点”。

　　以职工代表现场巡查为契机，实现安全管理人文化，多角度互动式体验，确保安全培训、安全防护落实，实现职工受益、职工监督、职工自主管理参与，“重实效”。

　　安全提升——两手抓、重引领、强管控。安全文化是企业底蕴、安全活动是文化的渗透，安全提升便是要强化技能提升。围绕“安全保企、技能强企”的发展战略，石柱发电公司突出安全劳动技能与安全技术技能双向提升，两手齐抓共促。安全生产月通过开展系列应急演练强化员工综合技能，以演带练，以演促训，实现在提升突发事件应急反应力的同时，检验安全培训与技能培训成果。以实战演习为点，引领安全提升方向，落实人员安全生产综合技能与实际工作知行合一。

　　安全月围绕创建本质型安全企业这一目标，该公司从人、物、环境三要素入手，制定贴合实际的主题活动，意在安全氛围与安全能力提升引领。通过不断的安全管理改善、员工主体安全意识提升，形成上下合力、全员履职的安全生产良好局面。