灵山供电开展“人人过关”安全技能评价

　　中国电力新闻网讯 通讯员 何宛璐 报道 阳春三月，继“安规”考试后，灵山供电公司开展2018年“人人过关”基本安全技能输电专业实操评价工作，全面打响了一线人员安全意识与安全技能提升攻坚战。

　　据了解，为进一步增强一线人员安全意识与安全技能，灵山供电公司科学有序有效组织开展基本安全技能“人人过关”实操培训评价工作，内容涵盖输电专业（含输电运维）、变电运行专业、变电检查专业（含电气试验、继电保护）、配电专业（含配电运维、配电抢修）、计量运维专业等多个专业。实操评价针对一线作业人员，紧扣日常现场作业，聚焦“保人身”安全基本措施。

　　为使实操评价工作有序开展，该公司运筹帷幄，提早部署安排，提前发布2018年“人人过关”基本安全技能实操评价标准及工作方案，制定实操评价工作计划安排。3月21日，首先开展输电专业实操评价工作，现场设定培训评价、安监监督、人资监督等三种人员，全程对一线员工实操过程进行360度全方位管控，针对新员工，还开展“老带新”、“师带徒”模式，全程对实操人员进行实操培训、安全技术指导、防护用品使用等评价工作，现场各专业分头开展活动，各负其责，最后由评价人员总结分析各专业员工技能能力水平情况，找出存在短板，制定有针对性的提升措施，确保实操评价工作能够得到有效落地。

　　据介绍，2018年“人人过关”基本安全技能实操主要评价的内容是根据作业过程中存在的触电、高处坠落、物体打击等主要人身安全风险，结合各专业岗位工作特点，梳理出保命的、最基本的、最关键的，如果不正确落实已经或极有可能直接导致人身伤亡事故的安全技能进行实操评价。下一步，灵山供电公司将组织开展提高安全意识与技能的专题培训及竞赛，进一步牢筑一线作业人员能熟练掌握应用“保人身”的关键基本安全意识与技能，为安全生产提供强有力的安全保障。

张媛媛