唐县供电用文化软实力夯实安全硬基础

　　中国电力新闻网讯 通讯员 田光辉 报道 中华优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”，如何将其传承发扬好？习总书记指出：要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，在继承中发展，在发展中继承。沐五十载风雨砥砺发展的唐电公司，面对企业安全发展新形势、新任务、新要求，将优秀传统文化精髓融入企业安全教育和管理工作，创新培育“忠孝仁义”安全文化理念，借力“忠孝仁义”这张“文化名片”，以文化人、以文感人、以文育人，用文化“软实力”夯实企业安全发展“硬基础”。

　　精心“选题”

　　企业兴旺在于管理，管理有效在于文化。

　　“随着唐县供电公司安全发展和转型发展任务的日益严峻，新形势下如何引导干部员工树立和践行正确的安全价值观，成为企业可持续发展严峻而又现实的焦点与重点。基于此，我们从优秀传统文化中汲取精髓，结合省市公司安全管控模式，用‘忠孝仁义’这一儒家核心理念来培育企业安全文化理念，进一步强化干部员工的安全荣辱观和价值观。”唐县供电公司党委副书记总经理孟祥东告诉笔者，“培育‘忠孝仁义’安全文化理念，既是唐县供电公司领导干部政德教育的重要内容，也是企业从弘扬优秀传统文化中寻找精气神、创新安全宣传教育途径、优化安全管理艺术的尝试与探索。”

　　2017年初，唐县供电公司在全公司发出了《弘扬优秀传统文化，共创平安和谐企业――关于培育“忠孝仁义”安全文化理念的倡议书》，全面启动具有唐电特色的“忠孝仁义”安全文化理念建设，创新开展“忠诚企业、感恩岗位、友爱员工、守护家庭”为主题的安全宣传教育活动。为此，唐县供电公司突出价值引领、品格塑造、行为养成，把树立和践行正确的安全价值观作为安全生产宣传教育工作的根本和源头，明确“安全为了谁”，牢固树立“保安全就是尽忠、尽孝”、“抓安全就是讲仁、讲义”的理念，教育引导干部员工以高度的责任感和使命感抓安全、保安全，努力守好安全“责任红线”，切实筑牢安全“亲情防线”，坚决守住安全“道德底线”，绝不跨越安全“诚信界线”，誓做“忠诚企业的安全人、感恩岗位的安全人、友爱员工的安全人、守护家庭的安全人”，共同打造企业良好的安全发展环境。

　　聚力“解题”

　　思路既定，当深切谋划；目标既出，当全力以赴。

　　“任何一种文化理念，只有干部员工真正理解认可并积极践行了，才能发挥它应有的作用”。唐县供电公司党政一班人围绕如何让“忠孝仁义”安全文化理念“外显于形、内化于心”聚力“解题”。

　　“什么是‘忠孝仁义’？忠，是忠于职守，就是要勇于担责，心怀责任，遵章守纪，争做忠诚企业的安全人。孝，是立家之本，百善孝为先，要自我约束，珍爱幸福，争做守护家庭的安全人。仁，就是人与人之间要相互关心、相互爱护，要牢记使命，团结互助，争做友爱员工的安全人。义，就是要公平公正、坚持原则，要履职践诺，甘于奉献，争做感恩岗位的安全人......”

　　为使“忠孝仁义”安全文化理念“由点到面、由浅入深”全面铺开，唐县供电公司采取“请进来”的方式，邀请大学教授作“忠孝仁义”安全文化理念培育专题讲座，邀请安全管理学家到公司授课，举办“践行‘忠孝仁义’传统文化系统培训，详细解读“忠孝仁义”安全文化理念的精神内涵，倡导全员当好安全文化理念的践行者、推动者和建设者。利用“沉下去”的方式，组织政工理论骨干人员、暖心志愿者、安全小卫士在班前班后会、员工安全学习日等会议上，为干部员工诵读“忠孝仁义”安全文化理念。开展“忠孝仁义”安全文化理念“进机关、下基层、入班组、走家庭”等活动，以身边人、身边事，教育员工群众存忠孝心、行仁义事、做安全人。在安全文化长廊、各站所班组、员工学习室、工程现场等作业场所，精心制作安装“忠孝仁义”安全文化理念宣传牌板，在员工上下班必经之路、食堂、浴室、停车场等处均形成强烈的视觉冲击和宣传辐射效应，在潜移默化中使“忠孝仁义”安全文化理念深入人心。

　　细致“做题”

　　“2018年，企业形势紧、任务重、硬仗多，但是安全生产是一切工作的前提，是不可逾越的‘红线’，大家一定要把省市公司安全管控模式融入到企业安全生产管理工作中，牢记‘忠孝仁义’安全文化理念，存忠孝心、行仁义事、做安全人，才能以‘开局就是决战，起跑就是冲刺’的精神，打好打赢提质创效攻坚战。”

　　新年第一天，唐县供电公司总经理孟祥东在2018年安全工作会上向全公司干部员工发出了争做“忠孝仁义”的安全放心人的动员。200余干部员工在印有“开局就是决战，起跑就是冲刺，誓夺2018年安全生产任务目标全面胜利”的红色安全长卷上，郑重地签下了自己的名字，承诺认真践行‘忠孝仁义’安全文化理念，时刻牢记安全、按章作业，以安全生产无事故的实际行动，为2018年安全生产开好头、起好步。

　　为使“忠孝仁义”安全文化理念落地生根，唐县供电公司积极“根植”安全文化理念培育的“沃土”，将“忠孝仁义”安全文化理念创建工作纳入企业安全发展整体规划，植入安全过程管理和现场安全作业每个环节。制定“忠孝仁义”安全文化理念落地实施长效机制，从思想、意识、观念、价值观等方面影响人、培育人、提升人的安全意识，塑造优秀安全品质，增强全员安全意识。突出“忠”字文化元素，着力建立健全安全责任观支撑体系，让安全立心于责、固化于制；突出“孝”字文化元素，着力建立健全安全价值观支撑体系，让安全内化于心、融化于情；突出“仁”字文化元素，着力建立健全安全道德观支撑体系，让安全立信于诚、厚积于德；突出“义”字文化元素，着力建立健全安全行为支撑体系，让安全实化于行、聚合于力，使“忠孝仁义”安全文化理念在每个人内心深处扎根。

　　“忠孝仁义，立身之本；安全生产，人人有责。我觉得我们只有做好安全生产，才是对企业最大的忠心，对父母最大的孝心，对家庭最大的幸福，对企业最大的贡献。”说起“忠孝仁义”安全文化理念带给自己的感悟，唐县供电公司安全质量部主任贾洪江感触颇深。

　　好风凭借力，扬帆正当时。如今，“忠孝仁义”安全文化理念犹如涓涓细流，已融会贯通到全公司干部员工思想意识、行为规范和安全管理之中。在“忠孝仁义”安全文化理念的引领下，唐县供电公司创新实践的隐患交易“市场化”、隐患分析“可视化”、隐患治理“规范化”“三化”模式，让安全隐患无处遁形，筑牢了安全生产“堤坝”。企业也先后涌现出一批“忠孝仁义”先进典型，全员“爱岗敬业树标杆，忠孝仁义铸安全”的氛围日趋浓厚。

周小博