华润电力安全线上的忠诚卫士

华润电力的安全线上

有这样一群“领头雁”

创建责任区、示范岗

和大家一起

让身边无违章、无事故

安全生产，他们忠诚护卫

 

 

 

 锦州电厂 共设置8个党员责任区和17个党员示范岗。本着“工程建设到哪里，党员责任区就设置到哪里”原则，找准与安全施工的契合点，将党员责任区延伸至基建施工单位，使施工单位人员的安全责任意识得到增强，为项目顺利完成提供了安全保障。

 

 

 

 广州华润热电厂 共设置3个党员责任区和5个示范岗。安健环管理中，EHS部党员牵头开展员工职业健康管理，助力公司荣获“广州市职业健康法治建设示范企业”称号；设备维护调试中，集控室党员组织成立“检修调试党员突击队”，圆满完成设备的调试，保障机组安全；标杆电厂建设中，磨煤机区党员开展了3次专项整治活动，改善区域安全、卫生情况。

 

 

 

 温州电厂 共设置8个党员责任区和6个示范岗。根据温州电厂临海的特点，将厂区与港口近水域安全纳入公司大安全体系，发动党员清理航池、航道及各类海洋垃圾，及时消除安全隐患，确保港内航道畅通无阻，并利用自有拖船和营救设备先后营救落海渔民、船员10多人。

 

 

 

 首阳山电厂 紧紧围绕“企业无事故、环境无污染、员工无职患”的安全目标，共设置6个党员责任区和16个示范岗。在生产现场设置党委委员巡视点，公司党委委员及中层以上党员每月定点巡视，将巡查发现的问题在公司“安全文明首阳山”微信群中通报并督促落实闭环，有效提升公司安健环管理水平。

 

 

 

 华润联盛 将基层党支部建设与安全管理相融合，党内主题教育与安全生产质量相融合，不断推动党建与安全工作共同发展，共同提高。在安全生产月期间，各级党组织牵头举办安全生产活动10余次，进行安全学习教育6期。

 

 

 

 宜昌电厂 围绕“党建与业务相融合双丰收”的目标，结合公司年度关键管理主题，设置了6个党员责任区和9个示范岗。其中“NOSA推进责任区”将各部门安全员全部纳入其中。在责任区和示范岗的带动下，公司上下认真执行行业工作标准、流程，杜绝违章现象的发生。2017年10月，公司顺利通过NOSA安健环管理体系三星评审。

 

 

 菏泽电厂 深入挖掘党建与安全生产工作的契合点，设置了6个党员责任区和6个示范岗。在机组调停消缺期间，发挥机、炉、电各专业党员技术优势，白天跟踪指导，晚上分析总结，有效增强员工及维护单位人员安全责任意识，为机组安全消缺立起一道坚实的屏障。

 

 

 五间房电厂 以“打造国优精品工程”为目标，在工程建设现场设置4个党员责任区和39个示范岗。在抓安全、反违章、除隐患的基础上深入开展反习惯性违章“随手拍”等党建安全主题活动。同时与驻厂各施工单位成立联合党支部，提升施工单位员工安全责任意识，为工程施工夯实基础。

 

 

 

 红河水电站 组织党员开展身边安全隐患点排查，在营地、厂房和大坝设置11个党员责任区，切实做到党员身边无违章、无事故。同时，积极践行社会责任，组织党员志愿者到周边小学进行消防演练培训和乡镇交通安全宣传，让安全的脚步走向社会。

 

 

 安全生产工作中

我们党政同责、一岗双责

查隐患、保安全、反三违、树榜样

党员干部带头

上下齐心

确保长治久安

 

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