许昌龙岗公司：严控风险夯实安全防线

　　本网讯　近日，许昌龙岗发电公司在安全风险评估工作中，以系统内风险系数最低的成绩通过上级验收。与此同时，该公司依托岁末年初安全生产大检查工作，以时不我待的干劲继续开启安全生产新局面。

　　为有效降低企业风险系数，构建本质安全型企业。该公司本着对安全负责、对职工生命负责的态度，严控人的不安全行为，开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作。该公司以“没想到”和“想不到”的问题为重点，成立以公司负责人为组长的工作组，对各岗位安全风险进行辨识、评估、管控，制作《岗位安全风险告知卡》发放至各员工手中。建立学习与考试长效机制，每位员工对各自岗位风险辨识考试分数需达到100分后方可上岗，确保每位员工熟知身边的风险，掌握风险管控要求。另外该公司建立警钟长鸣机制，各班组动态收集与班组直接相关的事故案例，针对性开展警示学习，汲取教训，采取预控措施，从源头上降低生产过程风险系数。

　　为切实做好岁末年初安全生产各项工作，该公司紧盯人的不安全行为、严防现场不稳定因素、深挖设备不安全状态、堵塞管理不安全漏洞，突出“抓小防大”，牢牢把握安全生产主动权，实现安全生产局面。为全面排查并堵塞安全漏洞，该公司针对重点隐患区域及边、远、偏、危区域进行全面排查，统筹开展“输煤制粉系统隐患排查”“危险化学品安全综合治理”“电气火灾综合治理”等专项行动，提升隐患排查的深度及广度，既要查主设备，又要关注小作业、小现场等“边边角角”。

　　为了确保各项专项检查取得实效，该公司本着“一分检查、九分落实”原则，将上级和本公司历次安全检查、风险评估及隐患排查过程中发现的问题全面纳入问题库，深挖问题背后深层次原因，以管理、标准、人员意识等方面归类，制定针对性措施推动各类问题整改与结案；相关责任人利用生产早会，立足“缺陷”“异常”“文明卫生”等问题，逐条说明整改情况，确保严查隐患、清理死角，筑牢安全生产“红线”和“底线”。