新沂供电开展安全约谈筑牢安全"警戒线"

　　中电新闻网讯 通讯员　 袁成虎 李峰 报道 12月8日，江苏新沂市供电公司安质部约谈三家外协施工队伍，查找安全管理不足及盲点，杜绝违章行为，充分发挥安全督察的有力作用，不断加大现场安全督察力度，积极开展反违章“安全约谈”的方法来遏制违章行为，杜绝违章行为的发生，有力促进了该公司的生产安全，进一步筑牢安全生产“警戒线”。

　　安全生产是一条“红线”，更是一条高压“警戒线”。该公司安全督察组在进行日常安全督察时发现，在现场发现违章行为后，如果只是简单、生硬地对作业单位和人员进行罚款处罚，容易造成作业人员的情绪对立，不仅不能从根本上遏制安全违章行为的发生，反而易带来更严重的安全隐患。

　　为此，该公司安质部进行了有力的探讨和研究，并深入施工队伍进行走访和调研，征求了他们的意见或建议，采取了反违章“安全约谈”的新举措，安全督察组在现场发现违章行为后，当即约请违章单位的主要负责人、工作票签发人和工作负责人进行“反违章约谈”。在约谈过程中，安全督察组成员与被约谈对象一起深入剖析违章行为可能带来的危害和严重后果，正确处理好安全与效益、安全与进度、安全与质量之间的辨证关系，结合违章现象提出相应的整改措施或建议，要求违章单位或人员进行整改学习。通过今年以来的有效执行，该公司共对6家外协施工单位进行了“反违章约谈”，约谈人数达10余人次。经后续跟踪调查了解，被约谈过的单位在后面的日常工作中能够自觉规范作业现场，违章现象明显减少。

　　该公司表示，现场安全管理约谈制度将坚持“以人为本、分层约谈”的原则，目的是分析违章行为，查找根本原因，以沟通交流，批评教育和安全培训为主，帮助制定整改措施，并监督落实整改措施。同时，约谈由专人负责记录，形成书面材料，签名存档并作为施工绩效考核依据。通过现场安全管理约谈制度的推行，进一步增强了各级各类人员的安全意识，强化现场安全监督管理，促进各项安全生产责任制的落实，为实现安全管理工作的能控、可控、在控奠定了坚实基础。

张媛媛