水城供电局多措拧紧安全阀筑牢防火墙

　　中电新闻网讯 通讯员 黄成译 报道 “安全上绝对不能出问题！11月6日。在距离年底也只剩下50多天之际，就如何确保安全稳定、四季度安全工作圆满收官是我们面临的重要和根本任务。”进入四季度以来，水城供电局将保电工作、安全工作提升到了新高度，要求全体干部职工进一步拧紧“安全阀”，筑牢安全生产“防火墙”，确保四季度各项工作安全平稳运行。

　　上好思想课，确保安全认识不出问题。水城供电局把对员工的安全思想教育放在突出位置，不断增强职工安全“红线”意识和底线思维。通过深入学习安全生产形势、相关安全法律法规和制度标准、开展技能岗位培训、党员无违章行动等安全教育，进一步提升职工安全意识。在每天班前会、周例会、月度会学习时间，认真开展大讨论，提醒职工自觉做到自保互保联保和不安全不生产，形成“人人肩上有责任，人人心中有担当”的良好安全工作氛围。

　　上好纪律课”，确保作风不拖拉。该局以“两学一做”学习教育为契机，党员干部职工逐级签订廉洁承诺书、安全责任书，形成了一级保一级相互监督相互提醒的安全保障体系。以每周例会上对各部门、基层供电所工作作风、工作任务、工作效果进行通报，对纪律涣散等行为和安全薄弱人员进行排查处理，进一步强化了干部职工责任意识和纪律意识。

　　上好群安课，确保隐患防治常态化。该局积极开展了安全员、党员代表安全巡视活动，将教育培训管理延伸到班前会和作业现场，通过集中宣讲、案例剖析、现场安全确认等功能形式，拓展覆盖面，增强针对性。时刻紧绷安全弦。强化安全履职规范，加强员工行为规范、劳动纪律的盯靠管控，切实提高安全检查质量和现场管控能力。

　　上好制度课，确保责任落实到位。该局以强化管理人员职能发挥为契机，广泛开展制度完善修订和责任落实，下发了新修订的安全生产责任制和岗位作业指导书，对各级管理人员履职尽责进行严格考核，给普通员工“压担子”，对人员进行帮扶不力的进行约谈，有效减少了隐患和违章的发生，大大提高了制度的刚性执行力和安全闭环管理水平，形成了安全工作齐抓共管的良性发展环境。

周小博