百色供电局将安全技能知识培训送到班组

　　中电新闻网讯 通讯员 李宁洲 报道 近日，百色供电局安全帮扶培训小组的三名内训师来到林逢供电所设备维护一班，将安全技能知识培训送到班组。

　　本次培训主要针对安全监察管理总体要求、风险闭环管控的监督管理、隐患治理监督和安全督查管理等内容进行讲解。“对于短期不能治理和整改的隐患，应制定有效的风险管控临时措施和应急预案，并完善隐患治理信息登记表有关内容。无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，暂时停止作业或施工，设置警戒标志。”……在培训现场，内训师讲得仔细，参训人员听得认真，双方还不时就工作中发现的问题相互交流讨论。

　　最后，内训师与大家共同学习了《中国南方电网现场作业违章扣分管理办法》，进一步了解现场违章扣分管理的有关要求。参加培训的员工表示，安全帮扶培训的内容针对性强，有助于提升班组员工的安全业务技能，“送教上门”的方式则省去了班组员工往返公司参加集中培训的时间，很适合基层班组。

　　据了解，开展班组安全帮扶培训是落实年度安全教育培训方案的一项举措，由安全内训师与班组定点签订帮扶培训协议并“送教上门”，定点结对开展对基层班组有针对性的安全帮扶培训，旨在通过强化基于岗位的安全和技能培训，培养令行禁止、“习惯性遵章”的安全行为习惯，提高主动暴露、分享互助、团队协作的自觉性，使员工向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

周小博