华电昆明公司“6+”模式奏响安全生产月“主旋律”

本网讯  缤纷的六月，时而骄阳似火，时而倾盆大雨。昆明公司一场声势浩大的“安全生产月”活动如期而至，全面开启“6”模式重磅奏响安全生产月“主旋律”。法治宣传。该公司开展多种形式的集中宣传，积极征订2017年安全生产月主题招贴画、事故案例挂图，安全生产警示教育宣传展板，充分利用网络、橱窗、展板、班组安全活动、微信等载体，大力宣传安全生产法规标准和规程制度，宣扬先进人物和典型事迹，传播安全知识，宣传贯彻“不安全不工作”理念意识。事故警示。该公司在“安全生产月”期间集中组织员工观看事故警示教育片、警示教育展等，开展全员事故反思大讨论，对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，坚持“不安全不工作”要求，采取切实有效措施，增强自我防范意识和自主安保能力，有效防范火灾、触电、脚手架坍塌、起重伤害、高处坠落等事故危害，确保人身设备安全可控在控。应急专题。该公司加强应急知识宣传培训工作，完善应急管理预案和工作流程，坚持贴近实战、注重实效原则，有针对性地开展应急演练活动。重点开展液氨重大危险源、危险化学品、防汛、火灾、高空坠落、触电伤害等应急演练。积极组织30余人义务消防员进行消防器材的培训使用演练；并开展心肺复苏操作知识培训。隐患整治。该公司认真组织开展“隐患排查”工作，积极开展重大危险源和重大隐患公示公告活动，健全完善重大隐患治理情况向职代会报告制度，增强员工对重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。技能提升。该公司以安全应急技能大赛为契机，以提升员工安全知识、技能意识为目标，贯彻“以赛促训、以训促学”的主导思想，总结本次比赛经验，继续加强员工安全技能培训，不断提高全员安全技能水平。知识传播。该公司以安全规程、安全生产九项基本技能、作业环境本质安全管理要求等内容为重点，采取公司、部门主要负责人和班组长讲一堂“安全课”、发电部组织开展背画系统图比赛、手开电气操作票比赛、电气停送电操作比赛或安规知识竞赛等形式，组织职工深入学习；公司特种作业人员年家喜为维修部锅炉检修班全体人员进行现场授课；恒威公司组织安康杯知识安全知识竞赛。该公司通过“6”模式深入有效开展安全生产月活动，做到安全生产工作警钟长鸣，积极营造“以人为本、关爱生命”浓厚的安全生产氛围，确保公司安全生产目标顺利实现。