春安行动丨兴仁供电局全程摄像严考安规

　　中电新闻网讯 通讯员 蔡家友 报道 4月25-26，贵州电网兴仁供电局分两批开展全员安规考试，来自该局280名员工参加了本次普考。为严肃考场纪律，防止考试走过场和流于形式，保证考试工作的公正性、权威性和考试成绩的真实性，达到以考促学，降低安全风险的目的，该局在考场架起摄像机进行了全程摄像。

　　本次普考，认真贯彻落实南网公司安全生产禁令，严禁未经《安规》考试合格人员上岗作业。按照“干什么、考什么”的原则，针对岗位职责和工作要求，依照调度类、生产管理类、输电运检、变电检修试验类、综合管理类、用电综合类等六大类分类别、分专业、分重点开展考试。考试采取闭卷方式，为保障考试不走过场，考试方式为纸质集中闭卷笔试，题型分为单选、多选、判断、案例分析，试卷密封保存，现场拆封，以确保考试公平、公正、公开，考试采取A、B卷试题，不同时间、不同考场的方式进行，考试期间各考场全过程摄像，监考人员、巡考人员全场巡考，防止违反考场秩序、舞弊行为。考试结束后，将对摄录的考试全过程影像送到上级安监部门，进行回放，凡有交头接耳、左顾右盼，或翻阅资料者将记为零分”，对违规或成绩不及格者，该局将严格按相关规定，对不及格者给予一次补考机会，补考仍然不合格的，由所在部门或班组组织学习，一周内参加第二次补考；第二次补考不合格人员，由所在单位组织培训，两周内参加第三次补考；第三次补考不合格的待岗学习一个月，其间的工资执行待岗工资，考试合格后方可上岗参加工作。培训后补考出现不及格情况，停产学习，提交企管部进行组织绩效考核，直至补考及格方可上岗，以此督促各级各类人员认真学习《安规》，达到以考促训、以考促学、以考促提升的目的。同时还作为员工岗位胜任能力的考核参数，凡《安规》不不及格者，不能参加岗位胜任能力评定，以此督促各级各类人员认真学习《安规》，熟悉和掌握安全技能知识，全面提升员工安全意识和安全技能，筑牢全员安全思想防线，严防人身事故发生，在全局营造良好的安全生产管理秩序。

张媛媛