沂源供电“三级培训”提升安全生产能力

　　中电新闻网讯 通讯员 高劲松 报道 7月14日，国网沂源县供电公司举办“七项安全管控措施”抽考，来自该公司各生产单位负责人、安全员及“三种人”等关键岗位员工72人参加了本次考试。

　　沂源公司高度重视迎峰度夏期间的安全知识培训与考试，把此项工作作为度夏期间保人身及电网安全的重要手段。在该公司月度安全分析会上，对迎峰度夏期间安全培训工作进行专题部署，制定培训实施方案，细化培训内容和工作要求，公司、车间及班组间协调配合，采取多种培训方式，推动安全生产能力提升。

　　一是公司级培训。主要抓好各单位负责人及安全员的培训，利用月度分析会，结合迎峰度夏期间的安全管理薄弱环节，重点做好《安规》、事故通报及安全生产十项管控措施等内容的宣贯、学习，做到每月“一培训一抽考”。

　　二是车间级培训。主要抓好各班组组长、安全员等人员培训工作，利用安全大讲堂形式，结合本专业迎峰度夏期间安全生产形式，重点做好“两票”、“七项管控措施”等知识培训，做到每周“一培训一调考”。

　　三是班组级培训。抓好班组全员的安全培训，利用安全日活动的形式，结合本班组迎峰度夏期间管辖设备运行状况及班组成员安全素质情况，做好恶劣天气故障抢修、夏季农网改造等安全措施培训，并严格执行“一日一问”学习要求。

　　为确保安全培训工作扎实高效开展，避免搞形式、走过场，该公司要求领导班子成员每月必须参加一次班组安全日活动，各专业部室负责人每月参加安全日活动至少2次，安质部每月对各单位培训情况进行考核通报。三级培训的落实，让每一名员工都能够精准掌握并严格执行关键措施要求，切实提升了安全生产能力，为“三查三强化”安全专项行动取得扎实成效起到了助推作用。

周小博