三明供电公司安全积分制管控施工队伍

　　中电新闻网讯 通讯员 刘晓军 傅淑婷 报道 “10KV下渠线914线路的工作地段内，交叉跨越线路下的安全措施存在漏洞，已通知工作负责人立刻进行整改。”4月20日，国网三明供电公司安监部的检查人员正在系统内进行记录，这是该公司通过安全诚信管理系统对施工队伍进行管控的一个缩影，在进一步规范、完善各项管理要求的同时，该公司创新实施安全积分制，进一步加强施工队伍在生产作业现场的安全风险管控。

　　据悉，自4月1日起，国网三明供电公司正式启用安全诚信管理系统，截至目前已发现并记录违章行为六十余起，违章行为的发生总体呈几何级下降的趋势。该监督系统根据反违章细则，将违章档案电子化，将违章扣分作为管控施工人员的手段，该系统全省通用，详细记录施工队伍的违章情况。

　　针对目前施工中存在的习惯性违章和安全意识淡薄的问题，国网三明供电公司全面加强了对生产作业现场违章情况的监督检查，当月发生一起严重违章，该公司安监部将立即发放违章整改通知书。同时，违章扣分若到达一定上限，该公司将相应人员纳入“黑名单”的同时，对负责人进行“安全约谈”。在此基础上，该公司推出了安全准入积分制，以年为统计周期，在积分与违章记录不清零的基础上，对相关施工企业设定每年的安全基础积分，对发生安全组织措施、安全技术措施落实不到位等违章情况的队伍，视违章严重程度扣减相应分数。年度累计扣分达到12分列入“待岗名单”，年度累计扣分达到24分，列入“清退”清单。

　　国网三明供电公司在每年年初，将依据施工队伍上一年度的工作现场数量、年度安全积分情况进行综合排名，结合年度违章通报情况，对施工队伍开展安全评估定级。对于年度违章较多、列入待岗名单和清退清单的单位，将对其进行约谈，组织相关队伍落实安全管理要求并进行整改。安全诚信管理系统内的分数及相关记录将作为该公司下一年度安全准入的必要条件。

周小博