隆林供电开展迎风度夏安全生产大检查

　　中电新闻网讯 通讯员 林姗姗 报道 近日，各班组的工作繁忙但井然有序，不会因为一年一度的春季暨迎风度夏安全生产大检查而显得慌乱。“会议记录，有了；安全日活动也按照要求开展了；缺陷记录也完善了……”35千伏新州变电站站长组织其它3名值班员按照经过细化的春季暨迎风度夏安全生产大检查项目表，根据各专业逐条进行检查。据了解，此次春检，公司组织相关部门、班组按照公司发布的春检方案和检查表，分别从S（策划）、E（执行）、C（依从）和P（绩效）4个环节入手，系统检查安全生产责任制、会议管理、规章制度、隐患排查治理和风险管控的落实情况等方面开展自查自纠。

　　“你们班怎么开展春检自查自纠？”工作人员到输变电管理所线路运检班了解春检开展情况。“‘春检’在我们班组不是什么高大上的事情，我认为班组主要是抓落实，将日常工作做好，并留下相关记录就是完成了春检。”线路运检班班长对我说到。“这不，结合春季暨迎峰度夏安全大检查及清明、三月三保供电工作，4月初，我们班重点对35千伏隆城线、泥新线、城新线这三条线路的巡视、检查，检查中做到不留死角，可以第一时间发现线路安全隐患并及时组织消缺或清障，彻底消除线路各项安全隐患。你看，这是我们的巡视记录和检查发现问题”线路运检班班长边说边拿出相关表单。“其实这些工作都是我们日常的工作，平时工作做好了，注意留痕了，春检也没有什么大问题！”“我们部门发现了一些小问题，比如有些工作我们做了，但是没有注意留痕，说明我们工作还得加强，要做细、做实了。” 一些部门专责、班组长向工作人员反馈说。是的，部门、班组主要按照春检的检查内容细化、落实到日常工作中，并注意留下工作痕迹、相关记录，春检也就是落到实处。

　　此次春检公司成立了以公司领导带队，各部门负责人为组长的春检督查小组，按照公司春检方案，细化分解检查项目，制定详细的检查表，明确检查时间、检查人，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有问题汇总。

　　“你们主要使用了资产管理系统哪些功能模块？大家在使用模块中遇到什么问题吗？” “你们这个班组做的安全日活动不够规范呢，活动的内容要紧扣“安全”主题，结合工作实际开展安全学习，开展安全讨论；要按照发言人数不少于与会人数50%的要求积极发言，可结合活动内容、岗位实际查找日常工作和管理上存在的问题，并就发现问题如何制定整改措施等进行讨论发言，如实记录发言人的发言内容，确保活动记录要完整。” 检查组带着问题，轻车简从深入各基层班组积极与一线员工面对面的沟通、交流，通过访谈、查阅资料和资产管理系统运用情况等方式，对安全责任制落实、工作会议落实、隐患排查治理、设备运行维护、作业风险管控、消防安保管理等内容进行全面的检查，并及时与员工进行沟通、指导，提出改进的意见和建议，督促各班组要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，按照“边查边改”的原则，把安全生产大检查落到实处。

　　同时，按照百色供电局《春季暨迎峰度夏安全生产大检查方案》要求及行程安排，4月12日至13日，由百色供电局党委书记朱德宗带队，各专业部门人员组成百色供电局春检督察组，不打招呼、直奔现场，到各部门、班组抽检春检开展情况。12日下午，检查组人员在110千伏泥浪变电站重点对设备维护、巡视、应急管理、消防安保管理、安全学习培训、4A平台功能模块使用等情况进行检查。经细致检查，检查组充分肯定了变电站运维、安全学习等方面工作，也指出了存在的问题：一是要加强应急管理，班组要结合风险评估结果制定年度应急演练计划，并按照计划开展演练；二是加强二次设备巡视，变电站端子箱要加装加热器；三是特别要做好消防管理，完善应急通道标识，每月用秤检查无压力表显示的灭火器重量等，要求针对发现的问题要制定整改计划落实整改。次日，检查组根据各专业类别分头对各专业部门的工作按照春检检查表的检查项目、要求、方式逐项检查。检查过程中，检查人员不只是单纯的揪问题，更注重与部门人员进行业务交流和指导，对发现问题该如何制定整改措施，该如何避免"三老"问题重复出现,该如何进行部门直接横行沟通和信息沟通等都给与指导，并提出合理、有效的意见及建议，让部门工作人员受益匪浅，春检工作更具实际意义。

　　据悉，此次春季暨迎风度夏安全大检查活动持续开展，下一步各部门将对检查发现的问题制定整改计划，按计划落实整改，确保各项整改工作落到实处。

周小博