铜梁区供电公司以培促学强化安全管控

　　中电新闻网讯 通讯员 颜玲莉 报道 近日，国网重庆铜梁区供电公司启动了“以规选人、以教先行、以考促训、以查督责、奖优惩劣” 为重点的员工安全培训考试。按照统一计划、落实责任、分类指导、分级实施原则，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”意识。

　　工作中，加强培训成效监督，强化规程制度的刚性执行，防止和减少违规指挥、流程不循、规范不遵、违章作业、提升领导干部安全决策能力和“四支队伍”（安监人员、业务管理人员、“三种人”、一般作业人员）安全意识和事故防控能力。做好“三种人”考试及资格审查，对相关人员安全考试、安全技能、工作经验、现场管理能力等方面进行资格审查。

　　铜梁公司组织各部门（车间）、班组，做好“三种人”考试及资格审查，对相关人员安全考试、安全技能、工作经验、现场管理能力等方面进行资格审查。试点“三种人”推荐负责制，按照“谁推荐、谁负责”、“谁审核、谁负责” 的方式进行“三种人”选拔，各保障部门将安全知识纳入专业管理人员及作业人员考试考评范围，明确占比。同时，根据各专业安全生产特点，结合领导层、管理层、作业层需掌握的安全知识。满足班组培训考试层面“三种人”两月培训考试，部门培训考试层面的其他生产人员四个月考试，公司培训考试层面的全员年考培训考试。

周小博