辽源东丰检修深化“班组大讲堂”活动

　　中电新闻网讯 通讯员 徐贵春 报道 1月6日，国网辽源供电公司东丰检修分公司迅速贯彻省、市公司关于班组建设提升工作和进一步深化“班组大讲堂”活动通知精神，组织班组长以上人员召开深化“班组大讲堂”活动启动会，对2016年班组建设提升工作和深化“班组大讲堂”活动进行安排部署。

　　近几年，东丰检修分公司高度重视班组建设和员工技能素质提升工作，每年都结合专业特点和工作实际，科学制定学习培训计划，创新班组培训模式，严格落实培训制度，员工思想道德素质、理论技术水平和实际操作能力得到显著提升。“班组大讲堂”活动开展以来，该分公司以“三点一创”（找准难点、抓住疑点、突出重点、创新方式）为培训思路，本着“用什么学什么、缺什么补什么”原则，在各班组持续深入开展“大讲堂”活动，班组成员人人备课，轮流登台讲解，其他人员对讲解进行点评，变“一人讲、多人听”的灌输式学习为“人人讲、大家谈”的互动式培训，使“班组大讲堂”活动真正成为了员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”，去年，分公司就有8项成果获得公司QC及科技创新奖项。员工技能素质提升的同时，极大地推动了班组建设工作，分公司所有班组都进入了国网公司达标班组行列，而且还形成千帆竞发、百舸争流的班组建设新局面。

　　今年伊始，该分公司早安排、早部署，精心制定了《提升班组建设水平、深化“班组大讲堂”活动实施方案》，对活动组织方式、检查考核、总结评比等环节进行细化，明确职责分工和保障措施，并提出具体工作要求。为确保活动不流于形式，真正取得实效，分公司及时召开动员会，进一步统一思想，提高认识，鼓励员工积极参与、发挥潜能、乐于分享，通过班组大讲堂活动实现自我提升和自我展示。

　　会后据悉，该分公司各班组迅速行动起来，认真制定了内容丰富，实用性强的《班组大讲堂活动计划表》，班组员工纷纷摩拳擦掌、跃跃欲试，一股深化“班组大讲堂”活动的新热潮即将掀起，为该分公司（分中心）2016年各项工作起好篇、开好局奠定了坚实基础。

周小博