大唐潮州发电公司:凝心聚力,筑模范职工之家
2013-10-17 08:58:33 来源:
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电力18讯: 在广东大唐国际潮州发电公司,员工们每天都在感受着身边的变化,厂区环境更加优美,娱乐设施更加完善,很多原本两地分居的现状得到解决,拥挤的打饭“长龙”不复存在,图书馆里的书籍大大满足了员工们的阅读喜好……
多年来,该公司从服务企业中心工作出发,通过深入细致的工会工作,充分调动员工的积极性和主动性,开创了工作新局面,让“家”文化硕果累累。
职工之家,让你我更亲近
工会是职工之家,是职工温馨的港湾,更是职工的“加油站”。潮州发电公司明确“职工工作无小事”的原则,充分发挥工会的桥梁纽带作用,让职工在“开心工作、幸福生活”的氛围中,充实自我、放松身心。
潮州发电公司现有职工454人,地处广东省潮州市饶平县柘林镇境内,靠山环海,地理位置偏僻,交通闭塞,职工大多生活在厂区,生活圈狭窄,业余时间没有足够的场地进行体育锻炼。2010年,该公司职工文体中心建成投入使用,内设篮球馆、羽毛球馆、游泳馆、棋牌室、乒乓球台球室、图书馆,并配备设施齐全的健身器材。
该公司根据员工的业余兴趣爱好,以成立羽毛球、乒乓球、足球、篮球、舞蹈、摄影、游泳、音乐八大协会为基础,组织开展各类文体活动。按照“月月大活动,天天小活动”的要求,每年不间断开展各类文体活动,如组织开展“迎五一”系列活动、羽毛球、足球、游泳比赛等。今年以来,该公司进一步加强企业与地方间的沟通,积极组织与饶平县足球协会、潮州边检等开展足球、篮球友谊赛,搭建职工兴趣爱好交流平台,引导职工以饱满的热情、昂扬的斗志、良好的风貌投入企业发展建设中,为企业贡献自己的力量。
2010年4月,潮州发电公司职工书屋正式举行揭牌仪式,该公司投入大量人力、物力、财力,采购报纸、杂志、书籍,并开通了《南方工报》多媒体数字报阅览平台,可阅读国内各大报刊近50种。2012年12月,该公司为文体中心添置近千册新图书,涵盖电力技术、生活健康、人物传记、现代文学、历史著作、人文科学等十多个领域,并新购置了9组图书柜,进一步改善一线职工的业余学习条件。此外,该公司还通过对图书管理员的培训,提升服务意识,实现“人有其书、为人找书”的目标,提高图书的使用率。经过3年多的完善,职工书屋现有藏书2295册,已成为丰富员工业余生活、提高安全作业水平的有效途径,也因此被中华全国总工会授予“职工书屋”荣誉称号。
“在这里,我们可以在热火朝天的训练场地,进行一场酣畅淋漓的运动,舒活筋骨、抖擞精神;也可以安安静静地坐在图书馆里,翻开一本喜爱的著作或者刊物,细细品味、静静研读,抛开工作的压力,忘却奔走的疲乏。”这是员工最真实的声音。2011年11月,该公司被中华总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号;2013年8月,该公司被广东省总工会授予“广东省十大书香企业提名单位”。荣誉的获得,是对该公司工会工作的最大肯定,是对基层工会工作的最高褒奖。
团圆计划,让员工和企业心连心
“真没想到,这件事办得这么快,感谢公司给我们解决了分居两地之困扰。”“幸福家庭团圆计划”的首批受益者拍手称赞。
大唐国际五届一次职代会暨2013年工作会议明确提出“提高员工幸福指数,有效落实幸福家庭团聚计划”。本着为员工做实事、做好事的原则,潮州发电公司积极贯彻落实会议精神,于今年3月份开始,对符合“幸福家庭团圆计划”条件的员工,进行筛查、摸底、上报,并指定专人紧密跟踪上报材料的审批流程。3月30日,在广东分公司、大唐国际发电公司审批通过后,该公司立即联系员工家属所在单位,协商人员调动事宜。今年4月底,两名符合条件的员工家属正式加入潮电团队。同时,为了让更多的员工能够成为“团圆计划”的受益者,该公司计划每3年为长期两地分居且符合条件的员工办理夫妻团聚工作。
“员工的诉求就是我们努力的方向。”该公司工会主席李国臣多次这样强调。走过十个年头的潮州发电公司,在“大潮电”体系的感召下,树牢职工思想堤坝,积极打造了一支技术过硬、素质过硬、思想过硬的队伍。
该公司还通过调查、走访的方式,了解员工家属就业情况,潮州发电公司下属多经公司潮电工贸有限公司积极为员工家属提供适合的就业岗位,解决企业发展和员工诉求的问题,让“幸福潮电”不仅仅停留在口号上,而是付诸于行动。
乐于奉献,让生活更美好
作为新厂新制的潮州发电公司,从细微之处见关怀,积极响应广东省“扶贫济困日”的号召,深入开展献爱心活动,关心弱势人群,关爱贫困山区的孩子。
今年5月,潮州发电公司得知柘林镇李洁旬患尿毒症,无力支付高昂的手术费时,该公司工会组织全体员工向其伸出援助之手,短短的一天时间,募集了2.4万元善款,并由该公司工会主席李国臣亲自交到其手中,鼓励她战胜病魔。
今年“六一”儿童节前夕,该公司青年志愿者服务队来到潮安县的贫困山区,了解留守儿童的生活,并送去了孩子们所需的生活物资和学习用品。大家了解到这所小学仅有7名老师和20名学生,而学生中大部分为单亲家庭,身世极为可怜,有些学生每天至少要步行十五公里山路。为了更好地帮助孩子们成长,青年志愿者们与校长达成长期对接帮助的意向,形成点对点帮扶机制,让爱心延续下去。
近年来,潮州发电公司立足企业,通过公司工会,建立与员工之间的桥梁和纽带,关爱每一位员工,让员工切身感受企业的关怀,并能以感恩的心态,积极回报企业、回报社会,自上而下呈现出一种积极向上、乐于奉献的精神状态,为企业发展提供不竭的动力。(广东大唐国际潮州发电公司作者:李美容)
多年来,该公司从服务企业中心工作出发,通过深入细致的工会工作,充分调动员工的积极性和主动性,开创了工作新局面,让“家”文化硕果累累。
职工之家,让你我更亲近
工会是职工之家,是职工温馨的港湾,更是职工的“加油站”。潮州发电公司明确“职工工作无小事”的原则,充分发挥工会的桥梁纽带作用,让职工在“开心工作、幸福生活”的氛围中,充实自我、放松身心。
潮州发电公司现有职工454人,地处广东省潮州市饶平县柘林镇境内,靠山环海,地理位置偏僻,交通闭塞,职工大多生活在厂区,生活圈狭窄,业余时间没有足够的场地进行体育锻炼。2010年,该公司职工文体中心建成投入使用,内设篮球馆、羽毛球馆、游泳馆、棋牌室、乒乓球台球室、图书馆,并配备设施齐全的健身器材。
该公司根据员工的业余兴趣爱好,以成立羽毛球、乒乓球、足球、篮球、舞蹈、摄影、游泳、音乐八大协会为基础,组织开展各类文体活动。按照“月月大活动,天天小活动”的要求,每年不间断开展各类文体活动,如组织开展“迎五一”系列活动、羽毛球、足球、游泳比赛等。今年以来,该公司进一步加强企业与地方间的沟通,积极组织与饶平县足球协会、潮州边检等开展足球、篮球友谊赛,搭建职工兴趣爱好交流平台,引导职工以饱满的热情、昂扬的斗志、良好的风貌投入企业发展建设中,为企业贡献自己的力量。
2010年4月,潮州发电公司职工书屋正式举行揭牌仪式,该公司投入大量人力、物力、财力,采购报纸、杂志、书籍,并开通了《南方工报》多媒体数字报阅览平台,可阅读国内各大报刊近50种。2012年12月,该公司为文体中心添置近千册新图书,涵盖电力技术、生活健康、人物传记、现代文学、历史著作、人文科学等十多个领域,并新购置了9组图书柜,进一步改善一线职工的业余学习条件。此外,该公司还通过对图书管理员的培训,提升服务意识,实现“人有其书、为人找书”的目标,提高图书的使用率。经过3年多的完善,职工书屋现有藏书2295册,已成为丰富员工业余生活、提高安全作业水平的有效途径,也因此被中华全国总工会授予“职工书屋”荣誉称号。
“在这里,我们可以在热火朝天的训练场地,进行一场酣畅淋漓的运动,舒活筋骨、抖擞精神;也可以安安静静地坐在图书馆里,翻开一本喜爱的著作或者刊物,细细品味、静静研读,抛开工作的压力,忘却奔走的疲乏。”这是员工最真实的声音。2011年11月,该公司被中华总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号;2013年8月,该公司被广东省总工会授予“广东省十大书香企业提名单位”。荣誉的获得,是对该公司工会工作的最大肯定,是对基层工会工作的最高褒奖。
团圆计划,让员工和企业心连心
“真没想到,这件事办得这么快,感谢公司给我们解决了分居两地之困扰。”“幸福家庭团圆计划”的首批受益者拍手称赞。
大唐国际五届一次职代会暨2013年工作会议明确提出“提高员工幸福指数,有效落实幸福家庭团聚计划”。本着为员工做实事、做好事的原则,潮州发电公司积极贯彻落实会议精神,于今年3月份开始,对符合“幸福家庭团圆计划”条件的员工,进行筛查、摸底、上报,并指定专人紧密跟踪上报材料的审批流程。3月30日,在广东分公司、大唐国际发电公司审批通过后,该公司立即联系员工家属所在单位,协商人员调动事宜。今年4月底,两名符合条件的员工家属正式加入潮电团队。同时,为了让更多的员工能够成为“团圆计划”的受益者,该公司计划每3年为长期两地分居且符合条件的员工办理夫妻团聚工作。
“员工的诉求就是我们努力的方向。”该公司工会主席李国臣多次这样强调。走过十个年头的潮州发电公司,在“大潮电”体系的感召下,树牢职工思想堤坝,积极打造了一支技术过硬、素质过硬、思想过硬的队伍。
该公司还通过调查、走访的方式,了解员工家属就业情况,潮州发电公司下属多经公司潮电工贸有限公司积极为员工家属提供适合的就业岗位,解决企业发展和员工诉求的问题,让“幸福潮电”不仅仅停留在口号上,而是付诸于行动。
乐于奉献,让生活更美好
作为新厂新制的潮州发电公司,从细微之处见关怀,积极响应广东省“扶贫济困日”的号召,深入开展献爱心活动,关心弱势人群,关爱贫困山区的孩子。
今年5月,潮州发电公司得知柘林镇李洁旬患尿毒症,无力支付高昂的手术费时,该公司工会组织全体员工向其伸出援助之手,短短的一天时间,募集了2.4万元善款,并由该公司工会主席李国臣亲自交到其手中,鼓励她战胜病魔。
今年“六一”儿童节前夕,该公司青年志愿者服务队来到潮安县的贫困山区,了解留守儿童的生活,并送去了孩子们所需的生活物资和学习用品。大家了解到这所小学仅有7名老师和20名学生,而学生中大部分为单亲家庭,身世极为可怜,有些学生每天至少要步行十五公里山路。为了更好地帮助孩子们成长,青年志愿者们与校长达成长期对接帮助的意向,形成点对点帮扶机制,让爱心延续下去。
近年来,潮州发电公司立足企业,通过公司工会,建立与员工之间的桥梁和纽带,关爱每一位员工,让员工切身感受企业的关怀,并能以感恩的心态,积极回报企业、回报社会,自上而下呈现出一种积极向上、乐于奉献的精神状态,为企业发展提供不竭的动力。(广东大唐国际潮州发电公司作者:李美容)
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