大唐灞桥热电厂创建“三型工会”打造特色“职工之家”

电力18讯：    本网讯（郭琳）　2013年以来，大唐灞桥热电厂工会紧扣中心、贴近一线，关心职工、服务职工，不断深化“三型工会”建设工作，以丰富多彩的文体活动和无微不至的关爱行动，打造企业特色“大家园”，荣获陕西省“模范职工之家”称号，为企业实现管理效益“双提升”目标创造了和谐环境。

　　建设“学习型工会”，打造卓越职工团队。该厂积极发挥工会组织优势，依托“职工书屋”平台，通过坚持开展“岗位配书”、“手写微博”、“美文沙龙”和“同读一本书”等内容丰富、针对性强的系列活动为职工开创素质提升之路。一是为一线职工购买专业书籍500余本、励志书籍200余本，既解决了职工购买专业书籍费用高的困难，又激发了职工立足岗位学技术的热情。二是在职工书屋完善WIFI网络、添置电子阅读设施，为方便职工上网查阅资料、提高阅读兴趣，营造了良好氛围，促进了职工综合素质的提高。

　　建设“服务型工会”，实施职工幸福计划。该厂坚持以人为本，有计划、有步骤地实施幸福职工计划。一是细化“送温暖”工作，针对慰问对象的不同情况和不同需求，区别实施分类帮扶。二是以送“慰问金、慰问品”为基础，积极协助困难职工子女解决入学和工作问题，化解职工的后顾之忧。三是以“送服务、送技能、送培训”等形式，提高职工工作实效。四是创新群众性文体活动，通过开展职工越野赛、室内拓展、户外瑜伽体验、“菜鸟”停车大赛等职工参与率高、娱乐性强的文体活动，丰富职工业余文化生活，满足职工的多样需求。

　　建设“创新型工会”，探索群众工作新途径。一直以来，该厂把“全心全意依靠职工办企业，维护和发展职工利益”作为工会工作创新的出发点和落脚点。一是创新举办工会工作“开放日”活动，通过发布开放内容，进行座谈交流、开展主题调查等方式与各层面职工进行“零距离”沟通交流，广泛倾听心声。已开展的3次“开放日”活动共收到意见和建议75条，采纳实施13条。二是以“降管损、零缺陷”为目标，建立供热微笑服务机构，通过在企业供热工作中开展“一降两提升”劳动竞赛活动，大幅提高供热效率和优质服务水平，受到西安市政府和广大热用户的高度评价，树立了大唐在陕企业履行责任、服务社会、保障民生的良好形象。