大唐新能源朝阳公司为新入职员工打造《虚拟人生》 游戏式培训成效显著

电力18讯：    为使公司今年新入职的员工轻松、顺利的完成从“学生”到“工人”的角色转换，朝阳公司创新工作方法，转变思路，换位思考，拒绝“死板”“僵化”的培训方式。朝阳公司针对一款跟《虚拟人生》蛮像的名为《朝阳公司新生入职培训》的3D电脑游戏，成为了新员工的必备品。

    “如果公司的培训系统变成了在电脑上“打怪通关”，是不是更容易激起年轻人的兴趣，更容易被年轻人接受呢“。这款带有“风电特色”的3D游戏应运而生。登陆游戏后，就会成为游戏中的一名“菜鸟”，游戏画面与公司的风场结构相仿，经历安全生产“考验”，输入安规“密令”才能通过关卡，输入企业文化与风机培训内容的相关答案方能“解锁”通关，最终成为“老手”。比如，游戏有一个场景是――公司风场的某房间，员工进入角色后开始进行指定维修，但一旦出现违规操作，游戏将跳出“差评”选项，告诉你这样的操作是“危险”的。据悉，此项游戏仅仅只针对今年刚刚入职朝阳公司的新学员，并不对全体员工开放。

    朝阳公司通过电脑游戏这种备受年轻人喜爱的载体，使新入职员工更高效更快捷的学会各种安全知识、风机维修、正规作业等相关知识，获得一致好评，培训成效显著。