大唐国际云冈热电公司广泛开展青年志愿者活动彰显企业品牌

电力18讯：    本网讯（任超群）　为了不断强化青年志愿者活动，彰显企业品牌，山西大唐国际云冈热电公司团委从“队伍组建、宣传动员、技能培训、量化管理”4方面入手组织全体员工，围绕企业内部事宜、驻地学校、福利院、敬老院、环境保护以及受灾群众广泛开展各类志愿服务活动，为构建和谐社会做出了贡献，彰显了大唐品牌。

　　队伍组建，机构健全。为强化组织领导，统一行动，该公司结合企业实际情况，分别组建了5支志愿者队伍，即扶贫助困志愿者、家政服务志愿者、文体宣传志愿者、敬老服务志愿者、科普宣传志愿者。志愿者活动按照活动形式由企业统一领导，分为统一行动、阶段性活动和长期服务3大类，活动的主题是奉献爱心，弘扬正气，服务企业，造福社会。该公司志愿者活跃在企业和驻地的各个角落，积极参与抢险救灾、助学助教、希望工程、社区服务、关爱农民工子女、植树护绿、美化环境等志愿服务活动。他们在活动中以真挚的情感感动帮扶对象，使优质服务不断向社会各行业延伸。

　　宣传动员，营造氛围。该公司在做志愿者活动时，从两个方面做好宣传动员工作。一是在企业内部充分利用广播、电视、网络、展板、宣传单等多种宣传媒体，以图文并茂的方式就志愿者活动情况向员工们进行宣传，号召大家弘扬助人为乐的传统美德，大力营造公益活动良好氛围，为深入开展志愿服务活动打下良好的基础；二是深入社区、活动场所采取上门走访、座谈交流、共建联席会等多种方式，与服务对象进行宣传，做好沟通。同时，注重加强与大同市志愿者联合、公益联盟、企事业单位等社会各界的沟通联系，积极参与到各项公益活动中来。

　　技能培训，增强素质。为更好地做好志愿者服务活动，该公司团委联合大同市团委对5支志愿者队伍分类进行了技能培训，提高了他们的服务水平。一是组织新入职志愿者岗前培训，帮助志愿者提高思想认识；二是组织优秀志愿者骨干培训，由大同市团委选拔优秀的志愿者来该公司培训，规范企业志愿服务工作；三是组织专业志愿者培训，该公司充分利用企业的优秀人才资源精心组织各项业务培训工作，电气专业、热控作业和修缮队人员就家用电器设备日常所出现问题如何修缮等进行了详细的培训，政工部对如何做好文体活动，设备部就如何做好科普知识宣传进行了培训。

　　量化管理，激发活力。该公司下发了《志愿者管理办法》，对志愿者的招募、培训、管理、考核等各项工作逐步规范细化量化，明确岗位要求和岗位职责，严明组织纪律，按照“一事一档”标准进行加强志愿服务活动的归档管理。同时，要求这5支服务队坚持以次数和小时量化服务的思路，用时间量化服务对象的需求和志愿者的服务成果，以小时来衡量、指导、约束、规范各种集中、分散的志愿者活动。该公司将量化的青年志愿服务考核工作作为参与年度评选优秀和入党的参考条件之一，对于在青年志愿者活动中表现突出的青年员工将作为优先考虑的对象。通过开展量化管理，有效激发了员工参加志愿者活动的活力。