大唐韩城第二发电公司“五心”行动温暖职工和谐建企

电力18讯：    本网讯（曹军科）　今年以来，大唐韩城第二发电公司从维护职工利益出发，围绕如何提升职工幸福指数，打出了一套“五心”行动组合拳，解决了职工关心和关注的热点问题，受到了企业职工交口称赞，有力推动了企业和谐发展。

　　解决“新”问题，让职工“舒心”。该公司从每年新进大学生实际需要出发，由政工部、人资部、监审部联手进行厂史厂情、安全生产和廉洁从业入厂教育，帮助他们树立正确的世界观、价值观，并进行职业生涯规划，使他们平稳完成从象牙塔到现实社会的过渡。团委通过举办迎新晚会、“青春联谊会”，为他们开通婚姻、交往的“绿色通道”，并专门为新职工设立了热线电话，24小时开通，凡因工作忙碌而无法顾及或个人力量无法解决的问题都可以告知团委，由团委出面帮助解决。企业后勤部门提前对青工宿舍进行了翻新改造，新装了空调、节水型马桶等生活设施，保证了新职工住得舒心、放心、安心，解决了他们的后顾之忧。

　　推出“新”服务，让职工“放心”。随着职工生活水平的提高，福利区的车辆逐渐增多，洗车问题日渐凸显。为此，该公司在福利区增添了洗车场地，解决了职工洗车难问题。由于福利区远离厂区和街道闹市，职工上班期间时常面临子女吃饭和照顾老人的问题，该公司急职工所急，开辟了快餐服务店，大大方便了家属用餐。物业管理部门想职工所想，不断扩大服务范围，增添了提醒孩子上学、引导老人上下楼、帮助家庭开锁等琐碎服务项目，使服务工作最大程度满足了职工需要。

　　成立“新”组织，让职工“开心”。该公司工会近年来，一直大力倡导、推行“快乐工作，健康生活”理念，正确引导职工参加有益活动，在原有六大协会的基础上，根据职工要求，新近又成立了“舞蹈协会”、“摄影协会”。协会作为工会组织的必要补充力量，不仅活跃了职工文体活动，而且有效发挥了凝心聚力的作用。

　　改善“新”环境，让职工“动心”。为了改善职工工作、生活环境，今年以来，该公司在灰坝、煤场周围植树2000余棵，重新修缮了企业大门，整修了厂区草坪，在办公大楼前修建了喷水池，厂区面貌焕然一新，绿意盎然，大方整洁，职工对企业的认同感不断增强，工作热情不断提高。对职工食堂和运行餐厅进行了改造，添置了新桌椅和碗柜，配备了电子屏菜单，安装了大屏幕电视，配置了绿色花木，食堂还开展了“爱心”服务，免费提供绿豆汤、鸡蛋汤，职工在干净舒适的环境中用餐，即放心又开心。

　　举办“新”活动，让职工“同心”。该公司根据季节、外部形势变化，不断推出新活动，共建“同心文化”。今年春季，各部门在福利区开展了栽植“同心果树”活动，如今树木已经生根发芽；大修中“送清凉”至现场，大修后，及时安排职工观光疗养，提升了职工幸福指数；逢年过节，工会干部亲自上门慰问海外职工家属；“廉政教育月”送各类书籍到部门、到班组，为“同心文化”赋予了新内涵。

　　下一步，随着“党的群众路线教育实践活动”的不断深入，该公司党政工各部门将继续深入现场，倾听职工呼声，不断改进方法，创新思路，密切和群众的血肉联系，继续为职工办好事、实事。