“我心中的同心理念”征集成果展播（一）

电力18讯：    本网讯（唐轩）大唐十年，文化同心，文化同行。为进一步总结集团公司组建十年来累积的管理经验与文化思维，以“价值思维，效益导向”为指导，深入推进“同心文化理论体系”修订工作，集团公司于8月份组织开展了“我心中的同心理念”征集活动，倾听大唐员工对于同心文化的理解与期待。

　　此次活动得到了系统各企业的响应，广大员工积极参与，用自己朴实的语言表达出了对同心文化的理解、对理想中的同心文化理念词条的阐述与解析，为集团公司“同心文化理论体系”的丰富和完善提供了智慧和力量。在此撷取部分精彩内容进行展播，与读者共享。

　　一、河北大唐国际丰润热电公司

　　环保理念：节约资源 清洁生产 绿色生活（吕萍）

　　在原有的“清洁生产，绿色生活”环保理念中，添加了“节约资源”一条，对企业而言，体现了环保工作不仅要从生产过程和结果中着手去落实，更要同时从生产源头抓起，电力生产行业更要优化资源利用率，从源头上贯彻环保理念；对个人而言，生产生活点滴中，从自身做起，节约资源，清洁生产，才能为自己、为后代创造绿色的生活。

　　二、马鞍山当涂发电公司

　　同心文化的定义: （马永）

　　同心文化是引领，是归属；同心文化是凝聚，是合力；同心文化是分担，是共享。

　　集团公司坚持科学发展方向，以价值思维、效益导向为统领，目标明确，同心同德，凝心聚力，提高团队的战斗力和集体创造力，依靠全员智慧和力量，一同承担责任、分担风雨，战胜困难，共享发展成果和成长效益。

　　三、大唐淮北发电厂

　　同心文化的定义：（马传春）

　　同一个名字，同一个声音，同一个心愿。

　　同一个圆心，同一个轴心，同一个衷心。

　　释义：同一个名字，大唐为号；同一个声音，令行禁止；同一个心愿，企兴我荣我富。

　　同一个圆心，是总部；同一个轴心，是发电；同一个衷心，是业兴。

　　四、大唐淮南洛河发电厂

　　企业精神：务实进取 同心创效（姚晓山）

　　务实进取：务实进取是指大唐员工诚实做人、踏实做事，集中时间和精力，始终保持强烈的责任心和实干的工作作风，在力求实效的同时，自我努力，不断进取，给予自己充足的信心，从而获取成功。

　　同心创效：同心创效是指大唐员工目标一致、思想统一、行动同步、集体奋斗，顾大局、守纪律、讲奉献、重协作；努力建设一支昂扬向上、作风过硬、高效协同的员工队伍，利用创新思维和创新理念为企业创造更高的效率和效益！

　　五、宁夏大唐国际大坝发电公司

　　1.企业精神：阳光 规范 高效 卓越（陈宝盛）

　　“阳光”指向精神层面，员工心情愉悦，做人做事光明磊落;“规范”指向制度层面，凡事有章可循，保证企业协调运转;“高效”指向行为层面，工作高效率、高质量、扎实有序，促进企业持续发展；“卓越”指向成果层面，体现企业价值，做强做优。

　　2. 管理理念：以人为本 务实创新 科学严谨（陈宝盛）

　　“以人为本”是指尊重员工、善待员工，体现人文关怀，进而最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,依靠员工办好企业。

　　“务实创新”是指企业要干实实在在的事，切忌做无用功、表面文章，也要与时俱进，在不断创新中求得动力和活力，为企业增强竞争力提供根本保证。

　　“科学严谨”是指既要用科学的方式、方法管理企业，也要高度重视制度制定和制度执行的缜密和严格。

　　3. 同心文化的核心：同心同德、同心同向、同心同行（胡文婷）

　　同心同德：是指企业员工要在企业文化的指引下，加强个人素质和能力的提高，成为具有健康思维、富有创造性、品德高尚的人；

　　同心同向：是指企业员工要在家庭和睦、幸福融洽的基础之上，迸发出无穷的凝聚力和向心力，这是企业全体员工同心向上的核心层次；

　　同心同行：是指企业要融入国家与社会，同呼吸、共命运。而企业作为社会的一份子，更要求修身、齐家、治企、为国。

　　六、大唐长山热电厂

　　1.同心文化定义：

　　（1）沈良敏：

　　同心文化是家文化，大唐是一个大家庭，员工依恋她，信任她，围绕在她的周围向着共同的目标奋进。

　　同心文化是和文化，家和万事兴，员工如同兄弟姐妹，人人为我，我为人人，共同支撑起繁荣的大唐。

　　（2）汤明旭

　　同心文化是发展中的文化，它随着企业的不断发展壮大而不断完善、改进并依附和来源于企业一个阶段的中心工作。同心，应由“心”出发，同心共创，重在实践、重在创新、重在和谐、重在共赢。同心代表两层意思：一是同心同德：就是同心同向，齐心协力，志同道合。二是共同心愿：同为共同，心为心愿，合而为一，即共同心愿。成就价值，人之向往，人与人同心、人与企业同心，共创成功。

　　2. 工作理念：以德为纲 以效为领（黄志翔）

　　在办事过程中，时刻以符合社会标准的道德观念作为心中的准绳和依据，从“德”的角度出发；同时以尽可能提升效率为目标，以“绩效”作为行动的纲领。

　　七、大唐桂冠合山发电公司

　　同心文化定义：（陈启忠）

　　同心文化是和谐的文化，强调企业上下一条心，团结互助，目标一致，思想一致，行动一致，建设一个充满光明的大唐；

　　同心文化是同力的文化，强调发挥个人技术技能，凝聚个人力量，共同实现中国梦，建设一个幸福的大唐；

　　同心文化是共同进步的文化，强调思想观念的解放，追求创新、和谐发展，建设一个与时俱进的新大唐。

　　八、大唐国际发电公司安全环保部

　　企业精神：团结 统一 务实 开拓 （盛于蓝）

　　企业内部要团结，与供应商及顾客要团结，与各种干系人保持团结是成功的前提；企业领导之间、各部门之间、企业过去、现在、将来整个历史进展的政策、目标统一是企业有序发展的条件；务实即包括企业战略上的务实，也包括企业员工做事的务实；开拓是要求既要实事求是，又要敢于冒险，敢于制定有一定难度的目标。

　　九、大唐新能源云南公司：（赵卿丞）

　　团队理念：诚实守信、尊重包容、沟通融洽、敬业奉献。

　　十、大唐新能源中电（吉林）发电有限公司：

　　1.品牌形象：有实力 讲诚信 负责任 可信赖

　　2.经营理念：资源最优 效益最好 可持续发展能力最强