大唐能源化工公司搭建“连心桥”凝聚发展合力
2013-09-09 08:46:26 来源:
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电力18讯: 本网讯(杨坤) 今年以来,大唐能源化工公司为树立风气正、心气足、人气旺的精神风貌,坚持为员工搭建“连心桥”,开展了丰富多彩、形式多样的文化活动,丰富员工的文化生活,极大地调动员工的积极性和工作热情,凝聚人心、凝聚队伍。日前,该公司已成立了包括篮球协会、足球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、台球协会、棋牌协会、户外运动协会、书法、摄影协会、艺术团在内的员工文体协会,使员工的文体活动更加丰富、组织更加健全。
情定大唐,用情感铸就创业力量。7月底,以“情系大唐,恋在草原”为主题的集体婚礼在该公司所属大唐克旗煤制气公司厂区外的草坪上举行,8对新人在绿草茵茵的内蒙古草原上情定终生,圆了他们一个草原婚礼梦。截至目前,能源化工公司系统已经举办了3次集体婚礼,草坪、鲜花、蛋糕、红酒……让这些背井离乡的员工们找到了家的归属感,体会到家的温馨,也留下了他们终身难忘的记忆。同时,为了让新员工尽早融入新的集体,让老员工继续保持旺盛的工作热情,能源化工公司从本部到基层,连续不间断地举办了形式多样的集体活动,户外拓展、开心健步走、羽毛球比赛以及“我和草原有个约定”青年联谊活动,都极大地鼓舞了广大员工的工作干劲和青年员工朝气蓬勃的乐观精神,树立了新老员工健康向上的生活态度,活动在丰富员工业余文化生活的同时,也激发了广大员工积极创业的热情,形成了心系大唐、以厂为家的发展局面。
学在岗位,让才华在工作中闪光。能源化工公司的普通员工乃至中间技术力量大都是刚毕业就走向工作岗位的年轻人,该公司提出在岗位上成长、成熟的思路,让年轻人有的放矢,有空间发展。为了让员工尽快适应从书本到操作、从课堂到车间的环境变化,该公司适时开展了各项培训、演练、学习竞赛活动以及思想政治工作,持续保持员工的学习热情和展示才华的动力。其中,所属克旗煤制天然气公司开展了“一战到底”知识竞赛和综合岗位实操技能比武等各类形式的主题教育实践活动20余次;所属大唐多伦煤化工公司党支部将“党员攻坚克难小组”活动与本职工作紧密联系在一起,在日常工作中发挥共产党员的先锋模范作用,带动员工在岗位上学习,在学习中攻坚;所属大唐呼伦贝尔化肥公司通过“月代理主任”、“管理人员的一天”、“相时而动、力争上游”等活动,让初来乍到的员工体会到责任的重大和知识的力量。此外,该公司系统各企业通过“双导师制”、“拜师学技、岗位成才”师带徒青蓝工程等特色活动的开展,多措并举,全方位、多角度、深层次地推进加快人才培养与成长;“青年大课堂”、青年“五小”、合理化建议及科技成果转化等活动,更是很好地凝聚、激励了青年员工在新的岗位上展示才华、在工作中刷新成绩。
同心精进,让文化在发展中延续。能源化工公司五千余员工来自全国十几个省、直辖市和自治区的70多个企业和院校,在企业逐渐成型、家业逐渐旺盛之时,该公司开始积极培育知荣辱、讲正气、负责任的文明风气,凝聚员工队伍,让文化在企业的发展过程中锻造软实力。2013年,能源化工公司在全系统先后开展了“寻找身边的感动”好人好事作品征集、立足岗位学雷锋、志愿者服务和“迎接新挑战、开启新征程”摄影比赛等活动,展现平凡人物的道德闪光点,提升员工的内心素养及企业的外在形象。通过开设“职业道德讲堂”、参加“大唐道德模范”评选等活动,加强对员工职业道德的教育和引领,形成了同唱一首《团结就是力量》歌曲、坚守“上道工序为下道工序负责”的职业道德、树立“大家好小家才能好”的良好氛围。通过文化引领,在茫茫戈壁、冰冷的草原和风沙肆虐的无人区,能源化工人展现了创业、发展的豪情,形成了具有能源化工特色的企业文化及“同心、包容、精诚、进取”的员工品格。
情定大唐,用情感铸就创业力量。7月底,以“情系大唐,恋在草原”为主题的集体婚礼在该公司所属大唐克旗煤制气公司厂区外的草坪上举行,8对新人在绿草茵茵的内蒙古草原上情定终生,圆了他们一个草原婚礼梦。截至目前,能源化工公司系统已经举办了3次集体婚礼,草坪、鲜花、蛋糕、红酒……让这些背井离乡的员工们找到了家的归属感,体会到家的温馨,也留下了他们终身难忘的记忆。同时,为了让新员工尽早融入新的集体,让老员工继续保持旺盛的工作热情,能源化工公司从本部到基层,连续不间断地举办了形式多样的集体活动,户外拓展、开心健步走、羽毛球比赛以及“我和草原有个约定”青年联谊活动,都极大地鼓舞了广大员工的工作干劲和青年员工朝气蓬勃的乐观精神,树立了新老员工健康向上的生活态度,活动在丰富员工业余文化生活的同时,也激发了广大员工积极创业的热情,形成了心系大唐、以厂为家的发展局面。
学在岗位,让才华在工作中闪光。能源化工公司的普通员工乃至中间技术力量大都是刚毕业就走向工作岗位的年轻人,该公司提出在岗位上成长、成熟的思路,让年轻人有的放矢,有空间发展。为了让员工尽快适应从书本到操作、从课堂到车间的环境变化,该公司适时开展了各项培训、演练、学习竞赛活动以及思想政治工作,持续保持员工的学习热情和展示才华的动力。其中,所属克旗煤制天然气公司开展了“一战到底”知识竞赛和综合岗位实操技能比武等各类形式的主题教育实践活动20余次;所属大唐多伦煤化工公司党支部将“党员攻坚克难小组”活动与本职工作紧密联系在一起,在日常工作中发挥共产党员的先锋模范作用,带动员工在岗位上学习,在学习中攻坚;所属大唐呼伦贝尔化肥公司通过“月代理主任”、“管理人员的一天”、“相时而动、力争上游”等活动,让初来乍到的员工体会到责任的重大和知识的力量。此外,该公司系统各企业通过“双导师制”、“拜师学技、岗位成才”师带徒青蓝工程等特色活动的开展,多措并举,全方位、多角度、深层次地推进加快人才培养与成长;“青年大课堂”、青年“五小”、合理化建议及科技成果转化等活动,更是很好地凝聚、激励了青年员工在新的岗位上展示才华、在工作中刷新成绩。
同心精进,让文化在发展中延续。能源化工公司五千余员工来自全国十几个省、直辖市和自治区的70多个企业和院校,在企业逐渐成型、家业逐渐旺盛之时,该公司开始积极培育知荣辱、讲正气、负责任的文明风气,凝聚员工队伍,让文化在企业的发展过程中锻造软实力。2013年,能源化工公司在全系统先后开展了“寻找身边的感动”好人好事作品征集、立足岗位学雷锋、志愿者服务和“迎接新挑战、开启新征程”摄影比赛等活动,展现平凡人物的道德闪光点,提升员工的内心素养及企业的外在形象。通过开设“职业道德讲堂”、参加“大唐道德模范”评选等活动,加强对员工职业道德的教育和引领,形成了同唱一首《团结就是力量》歌曲、坚守“上道工序为下道工序负责”的职业道德、树立“大家好小家才能好”的良好氛围。通过文化引领,在茫茫戈壁、冰冷的草原和风沙肆虐的无人区,能源化工人展现了创业、发展的豪情,形成了具有能源化工特色的企业文化及“同心、包容、精诚、进取”的员工品格。
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