辽宁铁岭供电公司“德心”教育为推进迎峰度夏提供强大动力

电力18讯：    “发掘‘三德、三心’方面闪光人物，宣传可信可亲的先进事迹，树立可敬可学的典型人物，营造可比可争的文化氛围，为加快建设‘一强三优’现代公司提供良好的人文环境。”7月22日，随着二十四节气中大暑的到来，电网迎峰度夏也进入关键时刻。辽宁铁岭供电公司党委通过长期“德心”教育活动，激发党建活力，调动党员积极性，在确保电网迎峰度夏可靠供电中发挥着重要的保障作用。

　　激发党建活力

　　“基层组织是企业和谐发展和战斗力的基础。只有激发党建活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，才能为企业科学发展提供坚强的政治保障。”铁岭公司党委书记赵铁英说。

　　当前的一项中心工作就是迎峰度夏。为进一步保障电网迎峰度夏，该公司党委通过开展“德心”人物评选等措施，使党员、特别是基层岗位的党员在工作中更有干劲、更有活力。

　　7月24日，该公司客服中心国家电网辽宁电力共产党员服务队队长赵罡带领队员，走进铁岭市大型企业，了解生产流程现状，倾听发展用电需求，帮助企业查找高温期间安全隐患。赵罡说：“‘德心’人物评选活动，激励我们更认真、更优质地服务客户，全力推进迎峰度夏各项工作真正落实。”

　　党员服务队队员王立秋听说年迈的谢大娘无儿无女，生活贫困，便自发为其捐款千余元。当谢大娘接到捐款时，流着眼泪唱起了“没有共产党就没有新中国”。断断续续的歌声让在场的每一个人深受感动，潸然泪下。

　　开展“德心”人物评选的基础是有大量较高道德水准的员工，而较高道德水准的员工的诞生土壤，则是完善有活力的基层党组织。因此，在开展“德心”人物评选的同时，该公司还有序推进基层党组织建设工作，创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织。该公司根据“五大”体系建设要求，组织调整基层党、团组织机构，并对调整后的基层党组织重新分类定级，确保A级党支部工作质量不下滑、B级党支部建设水平稳步提高。

　　落实统一文化

　　“人之有德与我，不可忘也；吾之有德于人，不可不忘也。”铁岭公司的楼宇电视经常滚动播放这句话。这是该公司向广大员工传播“德心”教育的一个缩影。

　　“德心”人物评选与“德心”教育同步开展，是铁岭公司此次“德心”活动的一项重要特点。该公司充分发挥企业文化引领作用，开展“德心”教育工程。

　　编印“德心”故事征文集，建立网上“德心”学堂，开展“振奋精神争先进 真抓实干站排头”主题教育答题活动和心得征文征集工作，建成“践行光明”企业文化展室，开展丰富多彩的迎全运主题文体活动……铁岭公司通过丰富的载体不断落实国家电网公司企业文化“五统一”要求，增强企业的凝聚力。

　　蒙蒙细雨，没有阻挡住开发区分公司全体党员前往银州区社会福利院看望孤寡老人的脚步。7月16日，该分公司全体党员自发捐款为福利院288位老人送去了自己的心意。“‘德心’教育对增强党员的凝聚力非常有帮助，对支部日常工作开展作用很大。”开发区分公司党支部书记深有感触。

　　提升队伍素质

　　企业以员工为本，员工以企业为家。铁岭公司党委通过不断丰富和深化“德心”教育，创新学习培训方法与形式，不断提升党员干部思想理论素质，促进员工基本技能提升，让党员和积极分子为企业这个“家”做贡献。

　　4月，该公司党委组织110名入党积极分子开展党员培训专题讲座和“如果我是一名共产党员将如何在工作中发挥先锋模范带头作用”的公开承诺，提高入党积极分子的政治素质。参培积极分子表示，今后要坚持不懈地学习党的基本理论和基础知识，不断提高自身综合素质，争取早日锻炼成长为符合时代要求的优秀共产党员。

　　此外，该公司还采取网上光盘讲座、电网先锋讲坛、专家授课等方式，加强党员党性修养。“这些培训方式效果挺好，让我们在培训中提升了政治素质和管理水平。”党员王崇说。今年上半年，该公司开展各类培训，共6000余人次参加，有效促进了技能提升。

　　培训效果怎么样？实际工作来检验！7月5日18时许，银州五小社区居民楼客户自维线路突然故障停电。检修公司配电运检组报修班接到95598工单后，派两名入党积极分子急赴现场。原来，小区内电杆上转接头处被雷电击坏了，需要更换。20分钟后，两人凭着娴熟的技能麻利地排除了故障。

　　“如果说员工是企业繁荣发展的基点，那么培训就是完善这项工程的构架，我们一定会做实、做细培训工作，为企业发展提供人才支撑。”该公司相关工作负责人满怀信心地说。