大唐集团王琳出席央企文化建设经验交流会并作经验介绍
2013-07-12 09:20:41 来源:
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电力18讯: 本网讯(杨柳) 7月10日,国务院国资委在京召开中央企业企业文化建设经验交流会。国务院国资委副主任、党委委员黄丹华出席会议并作重要讲话,大唐集团公司党组成员、副总经理王琳代表集团公司在会上作经验交流发言。
黄丹华回顾了近年来中央企业推进企业文化建设取得的主要成就,具体表现为引领支撑企业战略的实施、推动企业管理水平的提升、增强企业凝聚力、促进员工全面发展四个方面。她强调,加强和改进中央企业企业文化建设,是贯彻落实文化强国重大战略部署的必然要求,是实施“十二五”规划、做强做优中央企业的迫切需要,是维护企业形象、提升企业美誉度的现实需要,中央企业要充分认识新形势下加强和改进中央企业企业文化建设的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。她指出,当前和今后一个时期,企业文化建设要以党的十七届六中全会和十八大精神为指引,将社会主义核心价值体系贯穿企业文化建设始终。一要深化价值理念体系建设,构筑中央企业之魂;二要推动管理提升,实现企业内涵式发展;三要实施人本管理,增强企业的凝聚力;四要加强文化传播,塑造企业良好形象;五要建立健全保障企业文化建设的长效机制,为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标提供强有力的文化支撑。
王琳在会上作了题为《创新载体建设,推进文化落地》的经验交流发言。长期以来,集团公司党组高度重视企业文化,推出了《企业文化战略》、《企业品牌战略》,推出了同心文化理论体系。为了使同心文化成为接地气、具活力、有支撑的强大的正能量,集团公司企业文化建设不断创新载体,力求做到“以生动传播引发员工心灵共鸣、促进企业价值提升、追求企业永续经营”,走出了一条具有自身特色的文化建设之路。王琳从理念传播、融入管理、沟通心灵、品牌塑造四个方面介绍了集团公司及系统部分企业推进文化落地的重点举措,其中,以“一保一降、盈利攻坚”,价值思维、效益导向来举办企业开放日、评选大唐文化景观、推行员工诉求中心机制等内容给与会代表留下了深刻印象,获得了广泛好评。
会议对首批荣获“中央企业企业文化示范单位”称号的30家企业进行了授牌,大唐鸡西热电公司名列其中,公司的典型事迹在中央企业企业文化建设专题电视片中进行了重点展示。
中央企业分管企业文化工作的负责同志,各省、市、区及新疆生产建设兵团国资委分管领导,国务院国资委有关厅局负责同志参加了会议。
黄丹华回顾了近年来中央企业推进企业文化建设取得的主要成就,具体表现为引领支撑企业战略的实施、推动企业管理水平的提升、增强企业凝聚力、促进员工全面发展四个方面。她强调,加强和改进中央企业企业文化建设,是贯彻落实文化强国重大战略部署的必然要求,是实施“十二五”规划、做强做优中央企业的迫切需要,是维护企业形象、提升企业美誉度的现实需要,中央企业要充分认识新形势下加强和改进中央企业企业文化建设的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。她指出,当前和今后一个时期,企业文化建设要以党的十七届六中全会和十八大精神为指引,将社会主义核心价值体系贯穿企业文化建设始终。一要深化价值理念体系建设,构筑中央企业之魂;二要推动管理提升,实现企业内涵式发展;三要实施人本管理,增强企业的凝聚力;四要加强文化传播,塑造企业良好形象;五要建立健全保障企业文化建设的长效机制,为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标提供强有力的文化支撑。
王琳在会上作了题为《创新载体建设,推进文化落地》的经验交流发言。长期以来,集团公司党组高度重视企业文化,推出了《企业文化战略》、《企业品牌战略》,推出了同心文化理论体系。为了使同心文化成为接地气、具活力、有支撑的强大的正能量,集团公司企业文化建设不断创新载体,力求做到“以生动传播引发员工心灵共鸣、促进企业价值提升、追求企业永续经营”,走出了一条具有自身特色的文化建设之路。王琳从理念传播、融入管理、沟通心灵、品牌塑造四个方面介绍了集团公司及系统部分企业推进文化落地的重点举措,其中,以“一保一降、盈利攻坚”,价值思维、效益导向来举办企业开放日、评选大唐文化景观、推行员工诉求中心机制等内容给与会代表留下了深刻印象,获得了广泛好评。
会议对首批荣获“中央企业企业文化示范单位”称号的30家企业进行了授牌,大唐鸡西热电公司名列其中,公司的典型事迹在中央企业企业文化建设专题电视片中进行了重点展示。
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