大唐烟台电力公司建“家”行动打造温馨大唐

电力18讯：    本网讯（许广玉　伊晶）　大唐山东烟台电力开发公司成立以来，紧紧围绕企业中心工作，突出“民主之家”、“进取之家”、“爱心之家”、“文明之家”的建设，以“建”家行动为企业发展集聚正能量，努力打造温馨大唐，并荣获山东省总工会“职工模范之家”荣誉称号。

　　民主之家。该公司不断强化民主管理建设，全力推进厂务公开民主化管理进程，突出强调坚持民主管理的基本原则和基本要求，把同工同权作为企业民主管理的重要目标取向，进一步加强和完善职工大会制度，注重民主管理各项制度的关联度。自成立以来，该公司全面推行“网络化、经常化、制度化、规范化”的厂务公开四化管理，建立了“会、栏、箱、网”等即时公开交流平台，企业的大事小情全在阳光下运作，职工主人翁地位显著提高，工作热情高涨，纷纷为企业发展献计献策。近3年来，共征集合理化建议和各类提案上百条，创效10多万元。

　　进取之家。该公司紧紧围绕企业各项生产经营目标，从服务企业发展根本点、基本点和关键点出发，积极发挥自身优势，坚持把创新活动与劳动竞赛相结合。赛抢发电量，不遗余力增创收；赛内控费用，盯紧节支不松手；赛项目建设，促项目早日投产；赛工程造价，对标一流降成本；赛综合素质，强化培训促提升，通过“五比五赛”等“大唐杯”劳动竞赛活动，节省各项费用，促进公司效益提升。

　　爱心之家。该公司以“三必到、三必访”为抓手，关爱员工、为员工排忧解难。2013年初，该公司一名员工被诊为直肠癌，该公司得知消息后，第一时间启动职工大病应急预案，从职工爱心互助基金中特批5000元予以紧急救助，并积极与山东省慈善总会省直分会联系沟通，将申请的一笔救助资金，送到患病员工手中。近年来，该公司通过完善的体系，贴心的关怀，为员工营造了温暖的大家庭氛。

　　文明之家。该公司以创建学习型企业为宗旨，培育“四有”职工队伍建设，围绕企业发展主题，组织开展“创建学习型企业，争当知识型职工”主题活动，鼓励职工读书自学、岗位成才。同时，根据职工的喜好，在小家办起了书摄美协会、体育、文艺、戏剧兴趣小组等，充实了小家建设的文化内涵。通过开展“学、促、树”活动和“优秀职工”评比活动，邀请知名专家学者作专题报告,召开读书自学座谈会，表彰读书成才的先进典型等，使全公司职工的学习热情空前高涨，职工自觉学习蔚然成风，文明之花在“家”中常年盛开。