吉林松原供电公司：打出组合拳 传递企业文化正能量

电力18讯：    “祖国有我，有一个平凡的我；无垠田野有我，辽阔春色……”5月27日，在松溪66千伏变电站作业现场的午休间歇，吉林松原公司企业文化宣讲员正在演唱员工之歌――祖国有我，优美的歌声和富有感染力的歌词，赢得了现场一阵又一阵热烈的掌声。

　　年初以来，吉林松原公司以转作风、提素质、强修养为目标，结合员工发展需求，“打”出系列组合拳，弘扬统一企业文化，调动员工工作热情和积极性，传递正能量，营造和谐发展氛围。

　　弘扬劳模精神，激发队伍活力。开展“弘扬劳模精神・建设幸福松电”劳模宣传月活动，在公司范围内营造学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。通过开展以“三进三讲”，即进机关、进班组、进现场，讲精神、讲品格、讲实干为主题的劳模事迹宣讲活动和在公司网站定期刊登“弘扬劳模精神・建设幸福松电”简报，展现劳模先进人物风采事迹，充分发挥劳模的示范作用、引领作用和表率作用，以先进人物和典型事迹感染员工、鼓舞员工，激发员工工作热情。截至目前，共刊登劳模事迹简报三期，举办劳模事迹宣讲活动20余次。

　　推进文化建设，增强企业凝聚力。开展“百名企业文化宣讲员进班组”活动，以推荐选拨的方式从基层单位选取企业文化宣讲员24名，聘请专业讲师对宣讲员进行系统培训。组织宣讲员深入基层班组和工作一线，结合企业文化宣讲大纲，采取多种形式广泛传播企业文化知识。同时借助活动契机，积极开展“宣讲企业文化传递幸福能量”主题企业文化PPT展示大赛和图片巡展等活动，调动员工的参与主动性和热情，增强员工的认同感和自豪感，加深一线员工对企业文化的认知和了解，坚定国网核心价值观，不断增强企业凝聚力和员工向心力。

　　营造和谐氛围，凝聚企业发展合力。开展“职工之家月月讲”活动，积极倡导“让职工和谐健康快乐每一天”的理念，通过先进思想、优秀文化以及健康向上的职工文化活动，不断活跃和丰富职工的精神文化生活，满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求，增强职工对企业的认同感和归属感，营造和谐氛围。“职工之家月月讲”活动以兴趣小组为单位，通过“充一充”和“放一放”两种形式组织开展。“充一充”即根据兴趣小组分类情况，采取聘请专家、网络学习等多种形式每月组织“充电”讲课。“放一放”即各兴趣小组可根据“充电”效果，每年组织一次实践体验活动，活动形式和内容自行确定。

　　开展“文化讲堂”，提升企业战斗力。以强化全员道德、品质、文化修养，提升决策能力和服务能力为目标，全面启动机关“文化讲堂”活动。活动每月开展一期，方式以集中授课、边讲边议、座谈讨论为主，内容涉及政治理论、政策法规、文化素养和机关各职能部门工作技能训练等。为充分调动职工参与热情，活动中穿插知识问答，文化常识竞猜等环节，使员工在轻松愉悦的氛围中完善自我，提升自我，增强企业战斗力，营造“以文化人”、“知行合一”、“崇德尚善”的良好工作氛围。