鄂温克电力公司手机宣传企业文化知识

电力18讯：    嘀嘀嘀......

　　嘀嘀嘀......

　　每周一、三、五的上午，鄂温克电力公司党员和积极分子们的手机上几乎会同时收到同样内容的一条飞信。

　　8:20 2011/10/26：“国网公司核心价值观：诚信、责任、创新、奉献......”

　　.......

　　9:46 2012/03/09：“企业文化"五统一"就是要全面贯彻落实国家电网公司统一价值理念、统一的......”

　　这是公司党支部创新学习载体，利用手机短信自主阅读、便捷特点，自2011年10月份开通手机飞信，组织党员、积极分子持续开展的手机学习活动。

　　为贯彻文化强企战略，适应三集五大建设，充分发挥企业文化的积极推动作用，按照上级部署，公司结合创建学习型党支部活动，丰富学习形式，积极组织党员和积极分子开展企业文化学习、宣贯活动。自二月份以来，党支部认真组织，统筹安排，拟制了2012年度党员教育培训计划、企业文化学习活动实施方案，有序推进企业文化的学习和传播。三月初编印了一百本《国家电网公司2010版企业文化知识手册》，组织职工群众自主学习。

　　为了检验和促进学习效果，调动学习的积极性和主动性，党支部编制了《国网公司企业文化相关知识培训试题》，采用以考代培形式，进行开卷自主答题。思政部和各党小组长阅卷后，以党小组成员的平均分开展企业文化学习活动竞赛。

　　在答题活动中“结合本职工作，谈谈对企业文化建设的必要性的认识”，党员和积极分子围绕企业管理、企业发展等结合自身工作实际，对企业文化表达了不同程度的认识和如何践行的愿望。

　　内化于心、固化于制、外化于行。适应公司快速发展的需要，企业文化学习、实践活动，必将会对公司安全、和谐、稳定发展起到积极的促进作用。