国网青海电力公司：细化传播 深化落地 进一步加强企业文化建设

电力18讯：    为落实国家电网公司统一的企业文化建设实施要求，进一步发挥企业文化的保障和引领作用，日前，青海公司制定下发了《青海省电力公司2013年度统一的企业文化建设落实方案》，以促进国家电网公司统一的核心价值理念在广大干部员工心中“落地生根”。

　　方案的总体思路是进一步强化管理、细化传播、深化落地、量化评价，充分发挥企业文化的引领和保障作用，激活文化创造力、增强队伍凝聚力、提升全员战斗力，为企业发展、员工发展提供强大的精神动力和文化支撑。主要目标为以统一为基础，促进企业文化建设在公司系统实现“三个全覆盖”，即基本价值理念认知认同全覆盖、企业文化管理标准应用全覆盖、公司行为准则贯彻落实全覆盖。

　　根据方案，公司将围绕“三个全覆盖”目标，强化制度建设，推进公司企业文化管理水平提升；通过重点宣传，全员培训，培养树立先进典型，开展主题活动等细化企业文化传播工程，实现基本价值理念认知认同全覆盖；通过深化企业文化落地工程，实现企业文化建设管理标准应用、行为准则贯彻落实全覆盖；通过做实重点项目，推进“五统一”企业文化建设全覆盖；通过量化企业文化评价工作，提升企业文化管理整体水平。

　　为确保取得实效，方案要求各单位编制企业文化建设阶段性工作实施计划和重点项目方案，加强对所属单位工作情况的督导检查，利用政工管理系统平台开展动态评价，组织企业文化建设经验交流，执行企业文化建设重大事项报告与审批制度，全员参与，协力推进各项工作的落实。