北京市电力公司召开2012年度精神文明建设创新暨企业文化建设优秀成果评审会

电力18讯：    12月18日，北京公司召开2012年度精神文明建设创新暨企业文化建设优秀成果评审会。精神文明建设创新成果评选到今年已经连续开展了九年，是北京公司各级党组织发挥积极性、展示创造力的一个必不可少的载体和平台。今年，按照国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化要求和北京公司实际情况，将企业文化建设优秀成果评审一并纳入这个平台。

　　2012年，北京公司所属各党委共申报精神文明建设创新成果、企业文化建设优秀成果52项。经过初审工作组的初审和与会评委的认真评审，海淀公司党委《提升软实力 助力科学发展 ――海淀供电公司开展国家电网公司优秀企业文化落地工程纪实》、城区公司党委《共产党员服务队党建品牌建设》等6项成果获一等奖；供电服务中心党委《“落实人文关怀，打造金牌团队”EAP（员工帮助计划）项目》等12项成果获二等奖；电科院计量中心党委《做企业主人翁 当青春领航人》等18项成果获三等奖。

　　会议指出，2012年北京公司所属各党委深入贯彻落实公司党委的工作部署，普遍围绕“三集五大”体系建设、主多分开、十八大供电保障等中心任务，重视并不断加强精神文明和企业文化建设工作，一是紧密联系单位实际，在党的建设、思想政治工作、精神文明建设的内容、载体、方式方法上进行改革创新和探索实践；二是在建设和弘扬统一的企业文化工作中，积极探索企业文化传播和落地的有效载体和手段；三是探索和总结在企业安全生产、经营管理、优质服务和人力资源开发与管理等工作中，充分发挥党组织政治核心作用和企业文化引领保障作用的方法和经验，取得了显著成效。下一步，北京公司有关部门要做好成果交流、学习的组织工作，不断加强成果的选题策划和评选发布方式，不断提升成果的质量和水平，推动公司精神文明建设和企业文化建设工作再上新台阶。（李艳娜）