大唐桂冠合山发电公司“趣味工作”助推企业文化落地

电力18讯：    大唐桂冠合山发电公司倾心打造“趣味工作”工程，助力“合电文化”战略纵深推进，从工程的立项、组织、实施到成果的收获，经过两年时间的实践检验，实现了将文化元素渗透到实际工作中和员工在工作中创造文化价值双向融合的文化战略推进。

　　“趣味工作”即利用趣味活动激发员工快乐、激情、活力，并注入到安全生产、经营管理、技能比武等工作和学习中，使无形的力量变成企业实实在在的效益利润。通过五一、国庆等节日举办与生产工作流程、标准化作业过程、工作项目、实物有关的模拟性趣味活动，如“物资运输”活动体现大、小修现场配品备件运送的奉献精神；“皮带滚滚”活动体现抢救输煤皮带跑边、断裂的团队精神；“作业现场”活动体现员工规范操作的认真态度。这些趣味横生的活动使员工感受到工作快乐的成分，重新审视自己的工作，自觉调整工作心态。

　　在日常学习和生活中，以“绕圈丢手绢”、“赛跑”、“单脚跳”等形式抽调员工进行技术问答、安全知识学习，使枯燥单调的学习变得趣味无穷；在现场工作中，设置任务风险、难易等级，以星级、能手、标兵等称号作为奖励，激励员工勤干、肯干、多干，对于急、难、险、重的任务，以一碗牛肉面、一个西瓜、一杯饮料作为悬赏，使严谨的工作在轻松、愉悦的氛围下顺利圆满完成；在技能比武中，穿插工作现场情景再现、模拟翻版，灰谐、生动的表演让许多习惯违章、误操作行为重新亮相，引人深思、痛改过错。

　　通过“趣味工作”工程的实施，该公司改善了员工队伍的精神面貌，推动了五个子文化的落地，尤其是安全文化得到根植，2012年，该公司安全生产标准化建设达到二级企业标准，发电量完成63．5亿千瓦时，增幅达68．51%，超额完成年度目标任务。