大唐甘谷发电厂激活班组细胞 强肌体增活力
2013-08-26 09:01:08 来源:
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电力18讯: 本网讯(沈霞) 近日,大唐甘谷发电厂针对安全生产薄弱环节,进一步健全管理机制,激活班组细胞,充分发挥班组在企业生产经营中的作用,促进企业安全、稳定、和谐发展。
建章立制,规范管理。该厂结合“四全管理”、全面预算管理、安全大检查活动,深入开展班组标准化达标竞赛活动。围绕机组运行、设备改造、安全性评价、机组大修等工作,该厂修订了班组管理制度、工作标准,制定完善了《大唐甘谷发电厂班组安全活动日管理规定》。同时,根据安全生产实际需要,梳理全厂人员结构,对技术力量薄弱的班组,进行人力资源补充配置,及时加强班组力量,有力推动了班组各项工作的开展和落实。
劳动竞赛,激发动力。以开展“大唐杯”劳动竞赛为龙头,该厂围绕各部门生产实际,通过开展各具特色的劳动竞赛活动,进一步激发了职工的劳动生产积极性。针对安全生产实际情况,该厂深入开展了“两票”、“来煤接卸”、“小指标”、“技术讲课”、“满意服务”等主题劳动竞赛活动,并通过每月一评比、每月一考核的方式,进一步提高职工技能水平和安全防范意识,有效地激发了职工挖潜增效、争先进位的积极性、主动性和创造性。
达标考核,管理提升。该厂在全厂41个班组中全面开展班组达标竞赛活动,通过制定《甘谷发电厂班组达标考评管理办法》、《甘谷发电厂班组达标考评标准》等班组建设制度,进一步规范了班组基础管理、安全管理、民主管理、思想政治工作管理、台账管理为主要内容的班组标准化达标的方法、措施和标准,以“月检查、季考核、年评比”的方式,对班组达标建设实行常态管理,动态考评。加强培训,提升素质。该厂不断创新班组教育培训工作的新思路、新方法,强化职工岗位培训,不断提升职工素质。为将培训工作扎实做好,该厂以安全知识竞赛、岗位练兵、技术竞赛为载体,通过现场培训、大小修培训、以师带徒“传帮带”等方式,深入开展贴近岗位实际的技术比武、技术讲座、技术培训等活动,增强了培训的实效性。各班组还通过“班组安全日”活动,让班组成员讲述在实际操作、设备检修、事故处理等方面的心得体会、窍门方法,实现学习资源共享,做到共同提高。
建章立制,规范管理。该厂结合“四全管理”、全面预算管理、安全大检查活动,深入开展班组标准化达标竞赛活动。围绕机组运行、设备改造、安全性评价、机组大修等工作,该厂修订了班组管理制度、工作标准,制定完善了《大唐甘谷发电厂班组安全活动日管理规定》。同时,根据安全生产实际需要,梳理全厂人员结构,对技术力量薄弱的班组,进行人力资源补充配置,及时加强班组力量,有力推动了班组各项工作的开展和落实。
劳动竞赛,激发动力。以开展“大唐杯”劳动竞赛为龙头,该厂围绕各部门生产实际,通过开展各具特色的劳动竞赛活动,进一步激发了职工的劳动生产积极性。针对安全生产实际情况,该厂深入开展了“两票”、“来煤接卸”、“小指标”、“技术讲课”、“满意服务”等主题劳动竞赛活动,并通过每月一评比、每月一考核的方式,进一步提高职工技能水平和安全防范意识,有效地激发了职工挖潜增效、争先进位的积极性、主动性和创造性。
达标考核,管理提升。该厂在全厂41个班组中全面开展班组达标竞赛活动,通过制定《甘谷发电厂班组达标考评管理办法》、《甘谷发电厂班组达标考评标准》等班组建设制度,进一步规范了班组基础管理、安全管理、民主管理、思想政治工作管理、台账管理为主要内容的班组标准化达标的方法、措施和标准,以“月检查、季考核、年评比”的方式,对班组达标建设实行常态管理,动态考评。加强培训,提升素质。该厂不断创新班组教育培训工作的新思路、新方法,强化职工岗位培训,不断提升职工素质。为将培训工作扎实做好,该厂以安全知识竞赛、岗位练兵、技术竞赛为载体,通过现场培训、大小修培训、以师带徒“传帮带”等方式,深入开展贴近岗位实际的技术比武、技术讲座、技术培训等活动,增强了培训的实效性。各班组还通过“班组安全日”活动,让班组成员讲述在实际操作、设备检修、事故处理等方面的心得体会、窍门方法,实现学习资源共享,做到共同提高。
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