东营供电公司完善安全管控监督体系 保持安全生产长周期
2013-07-31 11:20:14 来源:
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电力18讯: 今年上半年,东营供电公司以扎实开展安全生产大整顿活动为抓手,细化整顿措施,完善安全管控监督体系,不断提高职工安全意识,确保安全生产可控、能控、在控。截至7月24日,东营公司实现连续安全生产7973天,安全生产记录继续保持全省前列。
东营公司实施多级联动监督,坚持每周下达安全督察计划和管理人员到位监督卡,每日编发安全督察工作日报。在基层车间建设 “电子安全展室”,通过事故警示,有效提升职工主动安全意识。制作防人身伤害特别措施30条小卡片,随身携带。开展周工作“回头看”,全面查找分析各类问题,研究制定解决方案。开展安全生产“三想一问”活动,通过上班路上、去现场前、开工前和收工后的想与问,引导职工形成安全教育常态机制,从思想源头上为安全生产奠定坚实基础。开展“我来讲《安规》”活动,引导职工主动“遵章守纪”。实施安全工作动态管理,根据天气、工作、人员状态及时调整人员分工。严格营销现场作业和外委业务安全管理,强化营销现场全过程管控,强化分散、小型作业现场工作监管,确保全部工作在监督下进行。在电网建设工地建立施工人员安全教育培训管理台帐,开展专业技能的应急培训和演练。组建市县两级安全督察队,深入现场开展工作票全面排查,共检查工作票576份,查出任务描述不清、工作班成员变动未记录、临近带电设备描述不具体等问题9类29项。
东营公司实施多级联动监督,坚持每周下达安全督察计划和管理人员到位监督卡,每日编发安全督察工作日报。在基层车间建设 “电子安全展室”,通过事故警示,有效提升职工主动安全意识。制作防人身伤害特别措施30条小卡片,随身携带。开展周工作“回头看”,全面查找分析各类问题,研究制定解决方案。开展安全生产“三想一问”活动,通过上班路上、去现场前、开工前和收工后的想与问,引导职工形成安全教育常态机制,从思想源头上为安全生产奠定坚实基础。开展“我来讲《安规》”活动,引导职工主动“遵章守纪”。实施安全工作动态管理,根据天气、工作、人员状态及时调整人员分工。严格营销现场作业和外委业务安全管理,强化营销现场全过程管控,强化分散、小型作业现场工作监管,确保全部工作在监督下进行。在电网建设工地建立施工人员安全教育培训管理台帐,开展专业技能的应急培训和演练。组建市县两级安全督察队,深入现场开展工作票全面排查,共检查工作票576份,查出任务描述不清、工作班成员变动未记录、临近带电设备描述不具体等问题9类29项。
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