大唐桂冠乐滩水电厂安全大检查专拘“小节”查隐患
2013-07-22 09:42:00 来源:
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电力18讯: 本网讯 进入7月份以来,广西桂冠开投电力公司乐滩水电厂按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的安全生产大检查总体要求,全面铺开检查工作,过程中突出“拘小节,堵漏洞”,巧用“挑刺”、“揭短”法查找安全隐患的蛛丝马迹、探寻细枝末节,为防止和减少各种安全事故的发生,实现安全生产奠定了牢固根基。
该厂在传统的“地毯式”安全排查的基础上,创新检查方法,以专挑毛病为主,班组之间相互“揭短”,从班容班貌是否整洁、安全标识是否完善、安全工器具是否延期使用、刀闸有无盒盖到电线裸露等过去司空见惯的安全隐患,一一列在了整改通知书上。同时,安全监督部门出重拳,对安全大检查进行全过程监督,对各班组自查自纠隐患快而好,发现别人隐患项目多,且提出整改防范措施的班组给予奖励,对隐患查找不力,整改不及时的班组给予处罚。这样的检查形式收到了共同促进、共同提高的效果,得到职工的一致好评。
习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床,能否有效地纠正和预防习惯性违章,关系到企业的安全经营和职工的生命健康。因此,该厂在安全大检查中特别注重习惯性违章的查纠。对戴手套抡大锤、安全帽佩戴不规范、使用不合格的工器具和违章指挥等习惯性违章绝不手软。对习惯性违章的职工采取停工整顿学习、办班培训等惩戒形式,使职工深刻认识到安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验,按照规章制度作业和操作就是珍惜生命。同时,注重班前会的安全“天天讲、人人讲”、现场监护等形式,对习惯性违章起到良好的警示和预防作用;在作业过程中,通过工作班成员相互监督,发现有不良行为的苗头,及时通过语言交流和肢体暗示来终止违章行为的发生,做到联保互保,有效预防习惯性违章。
在以往的安全大检查中,职工一旦看见检查人员进入生产现场,会产生不安或抵触心理。在今年的安全大检查中,该厂把“以人为本”融入安全大检查,带给职工更多的是问候和叮咛,检查人员与职工一起共同探讨工作中存在的安全问题,及时指出他们哪方面存在违章现象和造成违章的根源,引导职工自己去体会和想象不按标准作业可能造成的严重后果,让人性化管理渗透到安全检查工作中,使职工认识到检查不仅仅是为了处罚,而是为了让他们按章作业,保证自身安全的必要措施。
该厂在传统的“地毯式”安全排查的基础上,创新检查方法,以专挑毛病为主,班组之间相互“揭短”,从班容班貌是否整洁、安全标识是否完善、安全工器具是否延期使用、刀闸有无盒盖到电线裸露等过去司空见惯的安全隐患,一一列在了整改通知书上。同时,安全监督部门出重拳,对安全大检查进行全过程监督,对各班组自查自纠隐患快而好,发现别人隐患项目多,且提出整改防范措施的班组给予奖励,对隐患查找不力,整改不及时的班组给予处罚。这样的检查形式收到了共同促进、共同提高的效果,得到职工的一致好评。
习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床,能否有效地纠正和预防习惯性违章,关系到企业的安全经营和职工的生命健康。因此,该厂在安全大检查中特别注重习惯性违章的查纠。对戴手套抡大锤、安全帽佩戴不规范、使用不合格的工器具和违章指挥等习惯性违章绝不手软。对习惯性违章的职工采取停工整顿学习、办班培训等惩戒形式,使职工深刻认识到安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验,按照规章制度作业和操作就是珍惜生命。同时,注重班前会的安全“天天讲、人人讲”、现场监护等形式,对习惯性违章起到良好的警示和预防作用;在作业过程中,通过工作班成员相互监督,发现有不良行为的苗头,及时通过语言交流和肢体暗示来终止违章行为的发生,做到联保互保,有效预防习惯性违章。
在以往的安全大检查中,职工一旦看见检查人员进入生产现场,会产生不安或抵触心理。在今年的安全大检查中,该厂把“以人为本”融入安全大检查,带给职工更多的是问候和叮咛,检查人员与职工一起共同探讨工作中存在的安全问题,及时指出他们哪方面存在违章现象和造成违章的根源,引导职工自己去体会和想象不按标准作业可能造成的严重后果,让人性化管理渗透到安全检查工作中,使职工认识到检查不仅仅是为了处罚,而是为了让他们按章作业,保证自身安全的必要措施。
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