华电福新能源股份有限公司安砂水电厂创全国中型以上水电厂安全生产最高纪录

电力18讯：    截至7月9日，华电福新能源股份有限公司安砂水电厂实现连续安全生产6000天，创建厂以来最高纪录，也是全国10万千瓦中型以上水电厂连续安全生产天数的最高纪录。

    6000个日日夜夜，安砂水电厂全体员工牢固树立安全发展的理念，围绕“人员、设备、管理、文化”四要素，坚持“用制度规范安全、用管理保障安全、用素质提升安全、用文化铸就安全”的安全工作思路，不折不扣地完善制度建设、强化设备治理、夯实管理基础、创新培训模式、深化文化建设，多角度、全方位加强安全生产管理，确保安全生产可控在控和持续稳定，努力创建本质安全型企业。

    一是完善制度建设。先后制定了《安砂水电厂安全生产奖惩实施细则》、《安砂水电厂“无违章”创建工作制度》、《安砂水电厂工作票、操作票实施细则》、《安砂水电厂例行工作规范化管理办法实施细则》等安全管理制度，在福建华电系统率先推出《员工违章连带考核规定》，通过一系列制度、规定的出台和实施，推进安全工作制度化、规范化，大大增强了各级人员的遵章意识。严格执行各项考核制度，实行走动式管理，以“三铁”和“零宽容”的态度，严到每个细节，细到每个角落，实到每个目标，确保每项工作落到实处。

    二是强化安全管理。强化工作现场安全管理，突出抓好现场监督，根据认识到位、责任到位、措施到位、管理到位的要求，规范现场作业人员行为，确保了现场安全。深入开展安全专项治理活动，对安全隐患进行“地毯式”排查治理，对发现的问题制定整改计划，明确整改要求，确保整改到位，提高设备安全运行水平。加大老旧设备技术改造力度，先后完成了计算机监控系统改造、400V厂用电系统更新改造，调速器更新改造、#3机更新改造等技术改造工程300多项，消除设备缺陷3500多项，解决了一系列影响安全生产的设备问题，提高了设备的安全性能和健康水平。设计开发“两票”管理系统，严格执行“两票三制”，开展标准化作业，有效杜绝了误操作的发生。发挥龙头水库的作用，坚持“提得起，落得下；堵得住，排得出；进得去，顶得上；收得到，发得了；算得精，泄得准”的三十字工作方针，认真把防汛工作做精、做细、做好，确保大坝安全度汛。

    三是提升职工素质。按专业、工种编写了《生产专业技术题库》八册约四十万字，为生产人员学习专业知识、掌握生产技能提供了一套实用的教材。拍摄制作了机组大修培训光盘，让检修培训变得直观、方便。创新开展生产部门员工岗位浮动晋级考试活动，考试命题组从出卷开始到考试结束再到阅卷都是实行封闭式管理，兼顾了公平与效率的原则。同时充分发挥经济杠杆的作用，晋级的员工岗级相应晋升一级，工资奖励的刺激极大地调动了晋级者学习备考的积极性，生产职工充分利用每天进出厂区上下班一小时的时间在通勤车上学习生产技术专业题库知识，形成了必学赶超的氛围。通过晋级考试活动的开展，有效破解了企业技能人才“断层”的困境，全面打造了一支结构优化、技术精湛、素质优良的技能型人才梯队。举办了水库调度知识培训、运行技能大赛、起重技术培训及比武等一系列比武练兵活动，进一步调动了职工学技术、练本领的的主动性和积极性，为安全生产提供了有力的技术保障。

    四是深化安全文化建设。推进安全文化理论和建设手段创新，深入开展具有安电特色的“方圆”安全文化建设，通过开展厂长给全厂员工上安全课、厂领导和员工共度班组安全日、安全生产恳谈会、安全家书征集、安全知识竞赛、编辑《春华秋实五千天》和《风雨兼程铸辉煌》文集、编写《安全生产历险记》、制作《学规程反违章图册》、出版《“方圆”安全文化手册》、开展“安全生产月”活动和事故案例分析等多种形式的宣传教育活动，营造员工自主安全的浓厚氛围，让员工明白安全是员工的最大福利，安全生产是企业稳定、发展和各项工作的基础，没有安全生产，提高经济效益和做好其他各项工作就是一句空话，使员工牢固树立“安全第一”意识，克服松懈和自满情绪。

    6000天是个节点，更是个起点，站在新征程的起点上任重而道远，安电的全体员工在今后的工作中必将坚定信心、轻装上阵、补强完善、细化落实，在下一个安全生产创建目标的征程上再续辉煌。