辽宁朝阳供电公司：荣获“全国安全文化建设示范企业”称号

电力18讯：    5月9日，国家安全生产监督管理总局在湖北省武汉市召开了全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会。辽宁朝阳公司荣获“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号。

　　全国此次评选安全文化建设企业，各地共推荐163家参评，经国家安全生产监督管理总局审核，有73家单位获此殊荣，其中国网公司系统供电企业有3家，朝阳公司是公司系统首家获此荣誉单位。

　　几年来，朝阳公司以科学发展观为统领，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照公司“十二五”企业文化建设规划部署，紧紧围绕安全生产各项任务目标，优化安全生产的舆论氛围，建设个性鲜明、亮点突出的安全文化体系，为实现本质安全提供精神动力和文化支撑，确保企业的长治久安。

　　朝阳公司按照《安全生产法》的要求，高度认识“两个责任主体”，完善三级安全生产保障体系和监督体系，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全生产责任体系。公司定期召开安全分析会、生产例会和安全监督网例会，适时宣贯上级安全生产文件，强化定量分析，落实重点安全措施，层层提高执行力。

　　朝阳公司在“国家电网”品牌的统一要求下，以安全文化为引领，以“电网坚强，员工安康”为目标，坚持改革创新，不断超越自我。以建设诚信安全文化为核心，全面加强企业文化建设。朝阳公司在企业文化建设规划上，将安全文化作为核心部分重点开展。通过长期的开展企业文化建设，公司整体素质不断提高，企业的美誉度、知名度不断提升，企业人身、设备、电网、安全作业得到了有效保障，产生了良好的社会效益和企业效益。朝阳公司初步建成网架坚强的朝阳电网，为朝阳市经济社会发展，促进朝阳人民生活水平提高，提供了可靠电力保障。

　　朝阳公司成立了企业文化建设领导小组，把企业文化建设明确为文化启蒙、初步认知、系统提升整合、理念实践化和再提升再整合五个阶段。企业文化建设不断深入，完善员工行为准则，推动企业从制度管理向文化管理过渡。坚持科学发展、安全发展，牢固树立“大安全”理念：一是提升思想认识的高度；二是拓展安全管理的深度；三是深化工程质量的精度；四是加大队伍稳定的力度；五是提高依法治企的强度；六是增强品牌形象的亮度。扎实做好安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设等各项工作，形成“人人保安全、事事促安全”的“大安全”格局。朝阳公司编制了《安全文化手册》，总结提炼并建立了具有朝阳公司特色的安全目标、安全理念、安全行为和安全支撑、安全宣传、典型设备故障案例分析等体系。

　　朝阳公司党委将创先争优活动与企业生产实践相结合，在各项活动中将安全工作具体化、常态化，党政工青以实际行动给力安全生产。开展了“解放思想、转变观念、科学发展”和“责任心、事业心、上进心”三心主题教育活动。通过系列活动增强安全氛围，使安全理念入耳、入眼、入脑、入心。推进了安全文化建设工作，起到“制度育人，文化塑魂”的效果。朝阳公司每年都以不同形式开展“忆事故、谈教训”主题安全活动。各单位领导分别参加班组宣誓活动，触动职工心中安全之弦，提高职工安全意识，做到勿忘安全、从我做起。（苏杭 于日强）