甘肃平凉供电公司“安全大讲堂”上紧安全弦

电力18讯：    3月13日至14日，平凉供电公司所属二级单位行政一把手走上讲台为本单位全体员工讲安全课，该公司领导班子成员分组带队深入一线旁听督查，全面提升全员参与安全生产的自觉性，大力营造“要我安全”到“我要安全”良好氛围。

　　在春检即将开始，全国“两会”保电的关键时期，为了让全体员工绷紧安全弦，平凉公司组织开展了此次安全大讲堂活动。要求各单位召开员工大会，由行政“一把手”亲自讲授1堂安全课，时间不少于1小时，该公司领导班子成员督查旁听。班站长以上管理人员要每人撰写1篇不少于2000字的安全学习体会，深入分析本单位、班组以及个人安全问题，提出整改措施。活动开展以来，该公司各单位行政一把手分别结合本单位实际情况分析安全生产现状，深挖、细查存在的安全管理问题和薄弱环节，提出整改措施。

　　据悉，今年以来，平凉公司将《统一的企业文化在安全生产中的落地》作为企业文化落地工程建设。此次安全大讲堂就是其中的一项重要内容。下一步，该公司将通过固化“以人为本”的安全思想，坚持“用制度规范人，用温情感动人，用文化凝聚人”的工作方法，继续狠抓制度执行和生产监督，严格执行不受控、不开工；不许可、不进场；不安全、不工作的安全工作纪律和现场作业每日审批受控制度。领导班子成员分别参加班组安全学习日学习、班组每周安全学习活动，要求各班组严格做好现场工作的各项安全措施，开好班前交代会。同时把每月安全绩效工资纳入动态管理，按相关人员的安全绩效进行考核并与奖金挂钩，形成了事前预防、过程控制、奖罚并重的运行机制和管理措施。