黑龙江牡丹江水力发电总厂莲花发电厂实现安全生产16年
2012-12-28 17:27:41 来源:
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电力18讯: 12月28日,黑龙江牡丹江水力发电总厂主页网站生产日报显示:莲花发电厂连续安全生产5846天。这个数字让牡丹江水力发电总厂全体员工为之振奋,对于安全记录而言,5846天是一个极具挑战性的数字,这其中蕴涵了牡丹江水力发电总厂全体员工长达16年的不懈努力。
截止2012年12月28日,黑龙江省电力公司唯一所属大型水电厂――牡丹江水力发电总厂莲花发电厂,再次刷新自1996年12月28日首台机组投产发电至今的连续安全生产长周期记录,实现安全生产16周年。累计完成春秋检、大修技改工程和维护计划720项,倒闸操作52909项,启停机18948次,实现发电量超107亿千瓦时。
牡丹江水力发电总厂莲花发电厂位于黑龙江省林口县莲花镇的牡丹江干流上,总装机容量为55万千瓦时,年利用小时1449小时,平均发电量7.97亿千瓦时。该厂于1992年初开始建设,1994年10月实现大江截流,1996年12月首台机组发电,1998年全部机组投产。2000年被授予国家电网公司“国家一流水电厂”,先后荣获建筑行业最高奖“鲁班奖”、全国“五一”劳动奖状、全国精神文明创建先进单位、全国企业文化建设先进单位、黑龙江省安全生产先进单位等诸多荣誉称号。
16年间,莲花发电厂安全风险管控水平不断提高,该厂始终把安全生产作为一切工作的重中之重,精准把握机组设备运行“脉搏”,强化风险管控,强化制度执行。狠抓职工安全教育和习惯性违章查处,坚持安全培训、“三不放过”和“两票三制”相结合原则,建立起横向到边、纵向到底的安全监督闭环管理网络。以三级安全网为纽带,实施标准化规范化作业,强化现场的安全管理和监督。
16年间,莲花发电厂安全生产长效机制日臻完善。作为牡丹江下游梯级开发的龙头电站,也是黑龙江省电力公司所属唯一最大的现代化水电站,1998年至今,莲花发电厂应用现代化信息技术和网络环境在生产管理上改革创新,进一步完善了生产MIS系统和“两票”智能专家系统,60多种具有强大管理功能和实际指导意义的生产管理软件应用于工作实际。2011年,修编了《运行规程》和《检修规程》,在落实《二十五项反事故措施》的基础上,重点针对雷雨、强降雪、大汛等恶劣气候环境和重点环节编制事故应急预案,开展反事故演练,使安全生产始终处于“可控、在控、能控”的发展态势。
16年间,莲花发电厂注重专业人才梯队建设培育优秀团队,以良好的学风促进专业水平和实际操作技能的提高,通过科技项目、技术竞赛、以师带徒、冬季培训等多种形式培养和选拔人才,不断培育出与时俱进、精湛高效的专业技术团队。编写了30多万字《莲花发电厂运行技术》培训教材。先后注册120多个QC小组,提出设备改造建议870多项,创直接经济效益和安全生产效益200余万元。2010年,莲花发电厂发电部巡检一班提交的《提高莲花发电厂热缺陷发现率》成果获得国优奖。
5846天的风雨守护,16年的砥砺前行,创造了莲花发电厂安全生产运行的新记录,但牡丹江水力发电总厂的员工认为,这,仅仅是开始,是站在了新的起点上!
截止2012年12月28日,黑龙江省电力公司唯一所属大型水电厂――牡丹江水力发电总厂莲花发电厂,再次刷新自1996年12月28日首台机组投产发电至今的连续安全生产长周期记录,实现安全生产16周年。累计完成春秋检、大修技改工程和维护计划720项,倒闸操作52909项,启停机18948次,实现发电量超107亿千瓦时。
牡丹江水力发电总厂莲花发电厂位于黑龙江省林口县莲花镇的牡丹江干流上,总装机容量为55万千瓦时,年利用小时1449小时,平均发电量7.97亿千瓦时。该厂于1992年初开始建设,1994年10月实现大江截流,1996年12月首台机组发电,1998年全部机组投产。2000年被授予国家电网公司“国家一流水电厂”,先后荣获建筑行业最高奖“鲁班奖”、全国“五一”劳动奖状、全国精神文明创建先进单位、全国企业文化建设先进单位、黑龙江省安全生产先进单位等诸多荣誉称号。
16年间,莲花发电厂安全风险管控水平不断提高,该厂始终把安全生产作为一切工作的重中之重,精准把握机组设备运行“脉搏”,强化风险管控,强化制度执行。狠抓职工安全教育和习惯性违章查处,坚持安全培训、“三不放过”和“两票三制”相结合原则,建立起横向到边、纵向到底的安全监督闭环管理网络。以三级安全网为纽带,实施标准化规范化作业,强化现场的安全管理和监督。
16年间,莲花发电厂安全生产长效机制日臻完善。作为牡丹江下游梯级开发的龙头电站,也是黑龙江省电力公司所属唯一最大的现代化水电站,1998年至今,莲花发电厂应用现代化信息技术和网络环境在生产管理上改革创新,进一步完善了生产MIS系统和“两票”智能专家系统,60多种具有强大管理功能和实际指导意义的生产管理软件应用于工作实际。2011年,修编了《运行规程》和《检修规程》,在落实《二十五项反事故措施》的基础上,重点针对雷雨、强降雪、大汛等恶劣气候环境和重点环节编制事故应急预案,开展反事故演练,使安全生产始终处于“可控、在控、能控”的发展态势。
16年间,莲花发电厂注重专业人才梯队建设培育优秀团队,以良好的学风促进专业水平和实际操作技能的提高,通过科技项目、技术竞赛、以师带徒、冬季培训等多种形式培养和选拔人才,不断培育出与时俱进、精湛高效的专业技术团队。编写了30多万字《莲花发电厂运行技术》培训教材。先后注册120多个QC小组,提出设备改造建议870多项,创直接经济效益和安全生产效益200余万元。2010年,莲花发电厂发电部巡检一班提交的《提高莲花发电厂热缺陷发现率》成果获得国优奖。
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