山东枣庄电网实现安全生产14年

电力18讯：    现场实施“2+3”工作法，班组建立“大讲台”培训模式，电网防护纳入各级政府目标责任考核，企业文化安全实践特色开展……这是枣庄供电公司践行安全生产“高于一切”方略带来的变化。截至12月25日，枣庄电网实现连续安全生产5118天，首超14周年，创历史最高水平。

    枣庄电网是山东电网的南大门，目前拥有变电站100座，高低压供电线路2.1万公里，点对点服务客户129万户，为山东电网直管输变电设备较多的地市级电网。同时，枣庄电网通过4条输电大动脉供电济宁微山地区、通过6条输电大动脉供电临沂平邑、苍山、临沭等部分地区，其安全可靠运行与否直接关系着鲁南地区经济社会发展和人民生活。

    强化到岗到位执行力，他们层层签订安全稳定责任书，创新推出电网故障早调会汇报和说清楚制度，全面实施“2+3”现场工作法，推行工作现场提前勘察和看板管理两个“模板”，落实工作现场“三必须”、“三同时”和工作前“三问”。其中，“三个必须”要求主要领导和分管领导必须亲自部署各项春检工作，亲自审查各项停电工作方案和安全措施是否到位，亲自到施工现场组织指导工作；“三个同时”要求各级管理人员与现场工作人员同时到达现场，同时参加开工会，同时离开现场；“三问”要求现场检修人员要在工作前问一问是否误走带电间隔或运行线路、接触的设备或导线两端是否悬挂接地线、工作所用工器具是否检验合格和安全可靠。“2+3”现场工作法确保了各级主要负责人和工作人员把主要精力放在生产一线，增强了安全管理的控制力和穿透力。

    持续加快电网建设硬实力。他们瞄准“三纵一横双环网、南北互供”的主电网建设目标，先后推出“6195”“5205”电网工程，并于 2012年上半年日夜奋战176天，建成枣庄电网首座智能变电站220千伏奚仲站，保证了山东南部电网迎峰度夏。他们还在山东首家推出“村村强网”工程，改造标准化用电村581个，增加变压器布点572个，更换低压导线1665公里，消除低电压台区516个，淘汰高耗能配变2118台，智能化改造线路203条，累计投入资金15.09亿元，实现了由注重主网投入向主配网协调发展转变。2012年春节期间，枣庄电网首次创出主网、配网和台区“零跳闸”纪录。

    特色提升企业文化软实力。枣庄供电公司创新建立班组“大讲台”培训模式，班组成员采取抽签模式上台主讲，其他班组成员当场点评，变“一人讲”为“人人讲”， 改“满堂灌”为“互动交流”。他们还率先开展岗位风险评估活动，人人争当“诊断”专家，对电网安全进行全面诊断分析。他们坚持安全文化进班组、进现场、进家庭等“五进”活动，组织安全文化长廊、安全文化展室、班组安全家园等安全文化实践，组织企业文化宣讲，建成设备主题公园、创新成果园、安全实践展室等，培育了城乡一体化、红石榴QC小组、彩虹天使、代理妈妈等企业文化实践。该公司代表山东电力集团公司接受了国家电网公司企业文化安全实践调研，山东电力集团公司“安全实践文化周”启动会在枣庄召开。

    他们还树立强烈的大电网安全意识，对全市99家高危企业纳入大电网安全实行“三同”管理（客户设备进网与主网同一标准、客户设备检修预试与主网同时进行、客户设备季度安全检查与主网同步开展），将电力设施保护和反窃电工作纳入各级政府目标责任考核，由枣庄市分管副市长年年跟6区（市）签订责任书，实行“一票否决”，形成了以公安系统、行政执法、工商和供电联合执法为主、综治办牵头协调、各级政府具体落实、群众联防相结合的“四位一体”电力防护网络。枣庄供电公司联手临沂和济宁建立大电网应急机制，组建了滕州、市中、台儿庄等6大应急指挥中心，圆满完成了中国第二届非物质文化遗产博览会、全国汽车场地越野赛等重大政治经贸活动应急保电任务，实现了电网安全由供电企业唱“独角戏”向社会“大合唱”的转变。