国电铜陵发电公司实现连续安全生产1600天
2012-12-17 13:23:46 来源:
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电力18讯: 截至12月14日,国电铜陵发电有限公司实现安全生产1600天,再次刷新安全生产记录,为今年生产经营目标的完成奠定了基础。
抓制度落实。 该公司修订安全奖惩、设备缺陷管理、外包工程安全交底、现场动火作业管理等安全制度,完善安全生产日常管理与现场管理两类制度体系,明确员工不可逾越的“岗位红线”。同时,每月评比各外委单位安全制度执行情况,奖励先进,考核落后,力求安全制度得到及时、公平、持久的执行。
抓隐患排查。该公司制定安全检查规定,规范每日、每周、季节性、节假日及重大活动检查以及安全工器具、防寒防冻、防汛抗台等各类专项检查活动,保证安全检查横向到边,纵向到底,筑牢安全堤坝。
抓安全培训。该公司利用月度安全会议组织学习集团公司安全简报、各类事故通报,每月组织生产部门中层干部集体学习安规及安全知识。此外,还将安全专家请进来,解决工学矛盾,提高员工参学率,先后开展了企业负责人及安全管理人员培训班、危险化学品操作培训班等。
抓危险点管理。该公司以“两票三制”、项目安全交底、异常事件分析等为抓手,做好危险点的事前分析、事中控制、事后总结教育工作。安监人员及时了解现场危险性作业,有重点的加强督查,保证了危险点可控、在控。(查治龙)
抓制度落实。 该公司修订安全奖惩、设备缺陷管理、外包工程安全交底、现场动火作业管理等安全制度,完善安全生产日常管理与现场管理两类制度体系,明确员工不可逾越的“岗位红线”。同时,每月评比各外委单位安全制度执行情况,奖励先进,考核落后,力求安全制度得到及时、公平、持久的执行。
抓隐患排查。该公司制定安全检查规定,规范每日、每周、季节性、节假日及重大活动检查以及安全工器具、防寒防冻、防汛抗台等各类专项检查活动,保证安全检查横向到边,纵向到底,筑牢安全堤坝。
抓安全培训。该公司利用月度安全会议组织学习集团公司安全简报、各类事故通报,每月组织生产部门中层干部集体学习安规及安全知识。此外,还将安全专家请进来,解决工学矛盾,提高员工参学率,先后开展了企业负责人及安全管理人员培训班、危险化学品操作培训班等。
抓危险点管理。该公司以“两票三制”、项目安全交底、异常事件分析等为抓手,做好危险点的事前分析、事中控制、事后总结教育工作。安监人员及时了解现场危险性作业,有重点的加强督查,保证了危险点可控、在控。(查治龙)
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