抓好职业防范 架起安全生产保护伞――晋江电力公司职业健康和劳动保护工作侧记

电力18讯：    头顶绝缘帽、眼罩护目镜、身着绝缘服、脚穿绝缘鞋、手戴多层绝缘手套，站在上下升降的绝缘斗臂车里。在电力施工现场，两名作业人员只有鼻子、嘴巴露在外面，身体其余部分都被绝缘服、靴、手套、护目镜裹了个严严实实……――这就是福建省晋江市电力有限责任公司不停电作业中心工作人员的工作状态。
　　　
　　严格操作规程 再危险行业也是安全的

　　“仅绝缘手套就要套上三层，从内到外分别由棉纱手套、绝缘手套、羊皮手套裹着。台风‘苏拉’刚走，接下来我们又将要开始与高温搏斗了，长时间穿着厚实又不透气的绝缘服在高温下作业，不管在心理还是身体对我们都是一个挑战!”8月3日上午9点多，在该公司不停电作业中心，该中心技术员张东旭说。

　　在张东旭建议下，记者好奇地试穿了绝缘手套和绝缘披肩。果不其然，才穿了不到5分钟，记者就感觉身上有点闷热、不透气!

　　“你这只是在室内，如果在户外高温下作业，可想而知，有多难受!我们现场作业一般是1~2个小时，从带电作业车下来全身都湿透了，特别是气温高的夏天，有时候衣服都可以拧出水来，不过，为了安全，我们必须按规定着装上述防护用品。”

　　据张东旭介绍，公司注重抓好对员工的职业健康防护工作，除了按规定按时给每位职工发放防护用品及相关高温津贴外，还不定期地组织开展相关防护知识培训、讲座及业务交流等。

　　“带电作业虽然是高危行业，但是我认为，只要我们严格按照安全操作规程来做，注重防护措施，再危险的行业也是安全的。”
　　　
　　活动助“解压” 高温送清凉
　
　  一线员工在备好工器具后，没有急着出工，而是先来到一长3米、宽0.2米、距地面0.8米高的“独木桥” 边，逐个走过。这是该公司享有“中国最美供电所”美称的深沪供电所，创立的员工职业健康心理安全防护之举措。

　　“中国最美供电所”评选活动于2010年年初启动，当年年底，晋江电力公司深沪供电所从全国150多家供电所中脱颖而出，获得最高奖项“中国最美金牌供电所”称号。

　　深沪供电所所长蔡欣欣表示，实践表明，走“独木桥”能够有效提升员工的心理健康(素质)及安全防护能力。“除走‘独木桥’外，我们还根据公司要求，组织所里职工参加公司的健康检查、户外拓展、培训、讲座等活动。实际上，这些活动都是公司抓好员工职业健康防护工作的有效措施!”

　　记者了解到，为加强职工心理健康教育，缓解工作压力，提高心理素质，该公司特邀国家二级心理咨询师姚清老师为公司近200名干部员工做了一堂生动的心理健康讲座。

　　讲座以幻灯片的形式，通过丰富的案例、风趣幽默的互动游戏，从什么是心理健康，如何缓解压力与紧张，如何加强情绪管理以及交流和沟通等方面为公司的广大员工进行了深入浅出的讲解，在生动的讲解和有趣的互动游戏中，引导干部员工保持积极向上的心态。姚老师根据自己多年的实践和教学经验，运用大量生活案例、典故和小故事，深刻剖析了常见身心亚健康问题及原因，重点讲解了在现代社会的高压下，如何树立健康、和谐的阳光心态，提升心灵品质，拥抱幸福人生等心理学常识与技巧。

　　“讲座教会我们如何正确地面对工作和生活中的压力，使我们掌握了许多实用的自我调节方法，收获很大。”

　　7月18日，公司工会主席朱雄带队，带着矿泉水、藿香正气水、风油精、灵源万应茶等防暑降温慰问品，深入基层供电所和一线作业现场，对坚守岗位的员工们进行慰问，同时宣传高温防护科学知识，给他们送去安全与清凉。

　　送“清凉”是该公司实施“员工关爱”活动的一项具体而常态的内容，活动组织者表示，夏季气温高，人易疲乏中暑， 做好防暑降温工作，作为职业健康防护的举措之一，能使员工以饱满的精神状态为安全生产和施工质量提供保障。

　　多年来，该公司工会一直坚持以人为本，呵护、关心员工身心健康，通过定期举办健康专题知识讲座，送“清凉”等活动，引导广大员工自我调节、自我教育，促进员工身心健康，实现员工与企业共同成长。
　　　
    定期巡视检查 安全、防护两手抓

    公司人力资源部主任赖新裕介绍说，公司行政方与工会方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等相关法律法规，每三年签一轮集体合同，在签订的合同里包含有劳动安全卫生、职业卫生防范、劳动保护、女职工特殊权益保护、教育培训等方面内容，公司严格履行集体合同的条款，工会每年定期组织职工代表监督、检查履行情况，形成“职工代表巡视检查报告”。

　　公司按照福建省电力公司要求，在抓好经营的同时，始终把维护职工安全健康权益放在重要位置，专门成立了公司劳动防护用品管理领导小组，由公司领导担任组长，成员包括公司工会、人力资源部、安监部、财务部等相关部门，上述部门按照各自职责做好劳动防护用品管理等工作;公司还规定每年必须组织公司所有员工，到医院进行一次职业健康检查。同时，要求生产单位每个班组配置应急药箱，广泛开展职业病防治知识宣传工作，努力构建职业病防治体系。

　　“公司每年都会拨出专项资金，用于职工配备劳动防护用品、防暑降温、健康体检等项目，抓好职业防范，也是我们安全工作的一项重要内容……”赖新裕表示。

　　公司工会每年都会组织职工代表和基层劳动保护监督检查员到生产一线巡视、基层单位等检查生产办公场所、食堂安全卫生、劳保用品使用及文体设施配置情况等。

　　“现场我们着重了解人员分工、安全措施、文明施工、劳动保护、应急药品配置、施工工器具等情况，然后对巡视检查情况形成报告提交公司，建议并督促相关部门对存在问题进行整改。”公司工会办主任吴宏达介绍，职工代表巡视安全生产活动是公司工会保障职工安全与健康，提高职工安全生产和劳动保护意识的一项重要举措。

　　“公司自成立以来，安全形势趋于平稳，除了得益于公司有效管理，安全技 能教育外，还得益于平时抓好对员工的职业健康劳动保护等工作……”赖新裕的话语，朴实而自信。（张春 黄玉娥）