嘉兴输电运检工区“人、实、新” 营造安全“软环境”

电力18讯：    嘉兴输电运检工区把安全作为职工的最高“福利”精心提炼并确立了“人、实、新”安全理念。“人”即：坚持以人为本，突出安全文化、安全行为规范建设，强化职工的教育培训，努力营造处处是课堂、人人练绝活、行行出能手的学技术、练本领、提素质的浓厚氛围；“实”即：求真务实抓落实，强化队伍的安全责任意识和执行力建设；“新”即：不断创新安全管理方式方法。认真组织开展“平安”进工区、“团结”进班组、“敬业”进岗位、“自强”进课堂活动，把工作重点放在班组自主管理建设上，对基层管理人员特别是班组长的激励、鞭策作用。

    为营造浓厚的安全文化氛围，促进职工安全操作行为养成，在全工区大力开展“安全行为养成”活动，利用案例剖析、安全演讲、亲情引导以及安全知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等多种形式，不断提高职工的安全综合素质，全力营造了安全生产的“软环境”。（陈捷）