辽宁抚顺供电公司“安全生产月”第一周安全活动亮点频现

电力18讯：    6月6日，在辽宁公司“安全生产月”启动仪式结束后第一周，辽宁抚顺供电公司各基层单位迅速响应，积极宣贯会议精神，认真筹划“安全月”各项工作和活动，从员工思想动员、夯实管理基础、提高人员素质等多方面入手，多措并举，有效推进了“安全生产月”活动的有序开展。

　　员工自查自纠“话安全”

　　“在以后的安全工作中，我要做好以下几点：一是在指挥下令过程中要严格按照调度规程进行操作。二是在接打电话时必须录音并复诵设备双重名称……”这是6月4日，清原分公司调度中心员工在班组安全活动会上的发言。清原分公司积极创新安全月活动方式，一改过去单一的情况通报、学习文件等形式。结合调度各岗位工作职责，让员工自己“说话”。通过对比、自查、互查去找差距、寻不足，让员工对照自身实际操作行为，主动思考和参与分析事故发生的原因以及防范措施，有针对性地解决在安全生产方面存在的突出问题。

　　“我为安全献一策”助力“安全月”

　　6月1日，修试工区以“科学发展，安全发展”为主题的升旗活动结束后，开展以“忆事故、查隐患、控风险、保安全、促发展”为议题展开专题讨论会。该工区负责人及各班组员工积极参与，大力营造安全生产氛围。该工区还以板报、标语、宣传报道等多种形式对职工进行安全生产宣传和教育，发动职工开展“我为安全献一策”合理化建议征集活动，使大家从思想上真正把安全工作放在第一的位置上，把安全生产的责任落实到位。

　　围绕“三关” 夯实班组建设促安全

　　为深化安全理念，结合“三集五大”体系建设， 6月3日，抚顺公司保护自动化围绕“三关”召开主题班会。“三关”，即“安全关”、“学习关”、“爱心关”。 “安全关”，安全生产形势越好，越要居安思危、如履薄冰，要把安全责任融入每一个细节，始终绷紧安全生产这根弦；“学习关”，对员工组织定期、不定期的安全教育，增强员工安全意识，提高员工技能水平；“爱心关”，从关心员工、关爱生命的角度出发，及时询问员工的困难，及时掌握员工思想动态，并对员工给予帮助及鼓励。保护自动化通过“三关”教育，进一步提升班组人员的安全理念和安全意识。（李洪艳）

　　信息来源：辽宁省电力有限公司