中电投平圩实业：重拳出击杜绝违章保安全生产

电力18讯：    为规范员工行为，切实杜绝习惯性违章，3月23日，平圩实业公司制定出台了《违章考核管理制度》，强化违章考核的力度，重拳出击违章行为。

    该公司将违章按其性质分为作业类、装置类和管理类三类，同时根据违章行为的情节及可能引起的后果，分为严重违章、较严重违章和一般性违章，对违章的处理分为通报、处罚、教育、整改四个步骤，人员违章处理包括经济处罚、待岗、降低岗级等。该公司还加强了对承包商和外来人员的考核管理，对其采取记分与罚款并行的办法，除对个人记分外，同时对其单位实行累计记分处罚，超过30分将记入《不安全单位黑名单》，禁止参加公司的任何工程，且外来承包单位被违章考核，其主管单位将被连带考核，以增强管理单位的责任意识，杜绝以包代管现象。

    此外，该公司还严格实行领导负责制、逐级负责制、连带责任追究和重奖重罚的原则，并对违章进行曝光，及时在公司协同办公网发布违章处罚通报和在每月安全例会上通报违章考核及处罚情况。每年末公布公司各单位全年违章记分累计及处罚情况，并作为安全包保合同奖励考核的依据。该公司生产经营部为违章管理监督主体部门，工会、纪检监察、团委等部门参与监督，做到党政工团齐抓共管，层层控制，立体布防，全员、全过程、全天候管理，确保不发生人为责任事故、误操作事故和人身伤害事故，确保安全生产可控在控。