大唐国际下花园发电厂以落实安全“四个责任”为契机狠抓严管
2011-11-23 10:14:30 来源:
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电力18讯: 近一时期,大唐国际下花园发电厂面对单机运行供暖和设备严重老化等不利形势,利用落实安全生产“四个责任”有利时机,深化安全生产建设,着力构建本质安全型企业。
11月18日,该厂组织干部职工200余人在厂办公楼报告厅宣贯了集团公司关于开展全员落实安全生产“四个责任”大讨论活动的文件精神以及国务院对安全生产的有关要求。同时,结合电力企业近期出现的安全事故,分析了当前的安全生产形势,对暴露出的“三讲一落实”、“两票三制”、重点反事故措施等安全生产规章制度执行不力,安全生产责任制不落实等突出问题进行剖析,明晰各部门、各岗位的安全职责,提高对违章指挥和失职渎职等安全生产危害性的认识,加强安全生产保证体系和监督体系的建设,为实现本质安全型企业奠定基础。通过学习讨论,健全完善了三级责任管理体系,强化了执行力,真正实现安全生产责任制落到实处,发挥实效,保证制度的贯彻落实。
该厂开展了形式多样的安全教育活动,组织全厂干部职工在厂多功能厅观看《三违事故典型案例剖析》宣传教育片,通过活生生的实例,使全体职工清醒地认识到安全事故多是违章操作、违章指挥、习惯性违章所引起。触目惊心的案例场景,让在场职工认识到安全意识有待更进一步提高,安全责任心必须提高到“责任重于泰山”的高度。结合“班组安全日活动”、“防寒防冻活动”,深入开展隐患排查治理,查出问题限期整改,安排专人监督落实,按时反馈;深入开展安全危险源辨识、风险评价、应急预案演练等安全专项活动,强化班组的“三讲一落实”,有效提升各级人员的安全责任意识和处理突发事件的能力,夯实了安全生产基础。
此外,该厂要求领导干部带头执行规章制度,自觉做到制度面前人人平等,杜绝违章指挥,强令作业;实行三级安全网络的逐级问责制,切实落实安全责任,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督;通过安全文化宣传,潜移默化,使执行制度的意识成为广大职工头脑里的一种理念,一种惯性的思维模式;坚持每月开展1次《安规》考试,促使职工做到自觉学习《安规》,提高预控能力和危险点分析能力,杜绝习惯性违章。
11月18日,该厂组织干部职工200余人在厂办公楼报告厅宣贯了集团公司关于开展全员落实安全生产“四个责任”大讨论活动的文件精神以及国务院对安全生产的有关要求。同时,结合电力企业近期出现的安全事故,分析了当前的安全生产形势,对暴露出的“三讲一落实”、“两票三制”、重点反事故措施等安全生产规章制度执行不力,安全生产责任制不落实等突出问题进行剖析,明晰各部门、各岗位的安全职责,提高对违章指挥和失职渎职等安全生产危害性的认识,加强安全生产保证体系和监督体系的建设,为实现本质安全型企业奠定基础。通过学习讨论,健全完善了三级责任管理体系,强化了执行力,真正实现安全生产责任制落到实处,发挥实效,保证制度的贯彻落实。
该厂开展了形式多样的安全教育活动,组织全厂干部职工在厂多功能厅观看《三违事故典型案例剖析》宣传教育片,通过活生生的实例,使全体职工清醒地认识到安全事故多是违章操作、违章指挥、习惯性违章所引起。触目惊心的案例场景,让在场职工认识到安全意识有待更进一步提高,安全责任心必须提高到“责任重于泰山”的高度。结合“班组安全日活动”、“防寒防冻活动”,深入开展隐患排查治理,查出问题限期整改,安排专人监督落实,按时反馈;深入开展安全危险源辨识、风险评价、应急预案演练等安全专项活动,强化班组的“三讲一落实”,有效提升各级人员的安全责任意识和处理突发事件的能力,夯实了安全生产基础。
此外,该厂要求领导干部带头执行规章制度,自觉做到制度面前人人平等,杜绝违章指挥,强令作业;实行三级安全网络的逐级问责制,切实落实安全责任,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督;通过安全文化宣传,潜移默化,使执行制度的意识成为广大职工头脑里的一种理念,一种惯性的思维模式;坚持每月开展1次《安规》考试,促使职工做到自觉学习《安规》,提高预控能力和危险点分析能力,杜绝习惯性违章。
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