大唐略阳发电公司全员岗位大练兵再掀本质安全新高潮

电力18讯：    连日来，以“三讲一落实”、“两票”管理、安全管理制度学习等为主要内容的“安全大讲堂”活动在大唐略阳发电公司全面展开。这是该公司全员岗位大练兵活动第一阶段的一项主要任务，也是提升员工素质、强化安全生产、聚力“一保一降”的重要举措。

　　该公司全员岗位大练兵活动从11月1日开始至明年2月底结束，历时3个月。活动分为动员部署、理论学习、基本功训练、总结评比四个阶段进行。

　　活动中，该公司将确保突出“四个结合”，即与“四查一改”、“班组建设”、“素质工程”和“一保一降”相结合；抓住“三个关键”，即安全意识教育、理论知识学习和基本功训练；实现“四大目标”，即安全生产、节能减排、增发电量和科技进步。

　　为确保活动取得实效，该公司在全面部署动员的基础上，从三个方面入手，强化活动的过程管理。

　　一是加强组织领导，健全机制体制。成立以生产主管领导为组长，职能部门和生产一线车间主任、培训专工参加的岗位大练兵活动领导小组；设立活动领导小组办公室；制定岗位大练兵活动实施方案、实施细则、奖惩办法等措施，确保岗位大练兵活动有力、有序、有效进行。

　　二是明确规定动作，鼓励自主创新。该公司从顶层设计入手，在调研摸底、组织专题讨论的基础上，确定出了18 个重点培训项目下达给运行、检修、多经三个层面的责任主体，并进行全程跟踪检查、指导、监督与考核。同时，鼓励机、炉、电、燃、发、热控、脱硫、化学等各专业，结合自身实际，确定自选项目开展技能培训活动，激发员工学习新知识、新工艺的积极性。

　　三是强化过程管理，确保练兵成效。厂部、车间、班组三级岗位大练兵活动考评组通过对培训项目全程跟踪、检查和指导，并定期召开会议对岗位大练兵活动进行总结点评，确保责任可控、过程可控、效果可控。截至目前，该公司保持长周期安全生产，年内非计划停运次数为零，本质安全型企业创建活动取得了阶段性成果，岗位大练兵活动正在如火如荼进行之中。