又迎来一个新起点――湖北超高压公司安全生产1000天侧记

电力18讯：    10月24日，正在进行秋季安全大检查的湖北超高压输变电公司的员工们，在繁忙之余不禁想起不久前由他们创造的新纪录：10月13日，该公司实现安全生产1000天。

　　这1000天中，有着多少难忘的故事。

　　安全生产的英雄

　　在湖北超高压公司，有一群专业能力过人者，他们敢想敢做，并能做成功。

　　江陵换流站是“电出三峡，西电东送”的重要节点。2010年1月，该站实施服务器升级改造工作，由ABB公司负责，完成后却遗留下缺陷，危及系统稳定运行。ABB公司专家10个月内先后7次到场处理都无功而返。湖北超高压公司“80后”员工戴迪在接到对现场数据进行收集及初步分析的任务后，全身心投入工作。通过对江陵站数万条主机日志、数十万条服务器告警信息进行分析研究后，当年12月，戴迪发现是数据库内参数设置错误，导致服务器故障，最终消除了这一重大缺陷。

　　在2008年抗冰抢险时，湖北超高压公司员工李进扬一连20多天奔波在检测现场，三天两夜没合眼，凭借扎实的专业知识完成了检测任务，避免了多起电网事故。

　　在湖北超高压公司，像戴迪、李进扬这样的员工还有很多，他们就是安全生产1000天征途上的英雄！

　　从源头上抓安全

　　在湖北超高压公司的历史上，创造了4个1000天的长周期安全运行纪录，这第4个安全运行1000天，意义特殊。

　　“以前是2000多千米线路、两座变电站，现在有23座交、直流变电站、86条输电线路，总长8283千米，安全管理难度前所未有。”湖北超高压公司安监部主任彭宏桥说。他坦言，现在员工的安全意识大幅提升，由“要我安全”转变为“我要安全”。这种转变正是企业高度重视安全、从源头上抓安全才得以实现的。

　　湖北超高压公司领导班子成员定期深入一线，对安全生产进行检查、调研；各部室围绕安全生产尽职尽责，工会围绕安全生产开展特高压线路运维技能比武，团委开展青年安全示范岗评比；各班组定期组织安规、运规考试等。这都为安全生产奠定了基础。

　　在樊城500千伏变电站扩建施工现场，一幅幅宣传安全生产的漫画摆放在施工场地附近。工作人员进场前看到漫画，都会提醒自己做好安全措施。湖北超高压公司还编制了安全“口袋书”发放给施工人员，“口袋书”涵盖施工过程中常见危险点的分析及预防措施。“现在施工现场追求高质量工艺的多了，违章的少了；休息时翻阅‘口袋书’的人多了，闲聊的人少了。”员工杜伟板说。

　　湖北超高压公司下移安全生产奖惩重心，加大对班组长和一线员工的奖励力度。3年来，该公司共筹集500万元奖励安全生产模范员工。通过教育、人防、技防相结合，从源头上杜绝违章行为，保证电网安全运行。

　　科技兴企成共识

　　科技兴企是湖北超高压公司全体员工的共识。该公司抓住科技创新这个“牛鼻子”，不断夯实安全生产管理水平，依靠科技创新，为安全生产提供了强有力的支撑。

　　湖北超高压公司的直升机带电作业、±800千伏特高压直流带电作业、500千伏输电线路可移动融冰装置、四旋翼无人机线路巡检，受到业界的广泛关注。

　　湖北超高压公司员工还发明了一批科研成果，非接触式数字验电器就是其中的典型代表。当人体和带电体距离过近，危险程度达到预先设定的限值时，验电器将通过声音以及闪光等方式告警，提醒操作人员，给员工、电网增加了一道安全防护网。

　　“这个发明确实有用。”员工肖海涛有次到500千伏宜兴线处理一处缺陷，在靠近线路六七米的距离时，随身携带的验电器突然“嘀嘀”地叫，他才发现线路没有停电，防止了自己误登杆塔。“现在，在大检修的时候，班上的人都带着。”